2023年，為助力高校畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，云南省將繼續(xù)實施以下就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策：
鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)政策
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺了一系列優(yōu)惠政策鼓勵高校畢業(yè)生積極參加社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應征入伍。“基層”包括廣大農(nóng)村、城市街道社區(qū)；涵蓋縣級以下黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會團體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。
基層服務項目
鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，繼續(xù)組織實施“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目，合理確定項目規(guī)模。
2.高定工資級別
對在基層（縣及以下）機關(guān)事業(yè)單位工作的大中專畢業(yè)生，在機關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定；試用期滿后級別工資高定1至3檔；招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，見習期工資可直接按見習期滿工資確定，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至3級。
3.享受補貼津貼
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員可享受每人每月500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補貼；到列入艱苦邊遠地區(qū)范圍的縣（市、區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位工作的，按所在地類別享受相應的艱苦邊遠地區(qū)津貼。
4.放寬職稱評定條件
高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評定方面享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。對長期在艱苦邊遠地區(qū)和縣以下單位工作的基層專業(yè)技術(shù)人員，申報評審專業(yè)技術(shù)職稱時，除國家執(zhí)業(yè)準入制度對學歷及專業(yè)技術(shù)工作年限有明確要求的職稱系列外，適當放寬學歷和專業(yè)技術(shù)工作年限要求。
5.優(yōu)先選聘招錄
對有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先，在地市以上黨政機關(guān)考錄公務員時進一步擴大對其招考錄用的比例。2012年起，省級以上機關(guān)錄用公務員，除部分特殊職位外，均必須從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。對艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄公務員和事業(yè)單位招聘工作人員，可適當降低考錄招聘門檻。離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到見習基地參加見習或到企業(yè)、事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，視為公務員招考條件中的基層工作經(jīng)歷。對具有參加基層項目經(jīng)歷的人員，其基層服務經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。
6.代償助學貸款
按照國家有關(guān)學費補償和助學貸款代償政策，對符合條件應征入伍以及到我省艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)，履行一定服務期限的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償。
7.取消落戶限制
對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的應屆高校畢業(yè)生，可憑普通高等教育學歷證書、與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或勞動（聘用）合同在就業(yè)地辦理落戶手續(xù)；可憑普通高等教育學歷證書，在原戶籍地辦理落戶手續(xù)。非應屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和普通高等教育學歷證書辦理落戶手續(xù)。
8.落實社保參保政策
參加各基層服務項目的高校畢業(yè)生在服務期間，未參加社會保險的，從2009年起，按照當?shù)匾?guī)定，參加相應社會保險。社會保險的單位繳費部分，由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由負責發(fā)放高校畢業(yè)生工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
9.給予基層就業(yè)獎補
畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村企業(yè)就業(yè)，簽訂6個月以上勞動合同并按規(guī)定繳納社保費、且基層服務期滿6個月的（從2022年1月1日起算），給予個人5000元的一次性基層就業(yè)獎補。
10. 優(yōu)先安排專項人才提升培訓
畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先安排參加高素質(zhì)農(nóng)民培訓、農(nóng)村實用人才培訓。
鼓勵企業(yè)（用人單位）特別是中小微企業(yè)吸納就業(yè)政策
企業(yè)（用人單位）吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的，符合條件的可享受一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策。
社會保險補貼政策（單位吸納）。
對招用離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費（基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費）的小微企業(yè)，給予最長不超過1年的社會保險補貼（單位繳費部分）。
2.創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息
小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達到8%）、并與其簽訂1年以上期限勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。貸款期限不超過2年，LPR-150BP以下部分由借款企業(yè)承擔，剩余部分給予貼息；貸款次數(shù)不超過3次。
3.就業(yè)見習補貼
對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的見習單位，按每人每月1500元的標準給予見習補貼；對見習期滿留用率達到50%（含）以上的用人單位，補貼標準再增加500元；對見習期未滿提前與畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼（此項政策執(zhí)行到2023年底）。見習補貼主要用于見習單位支付見習人員的基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。就業(yè)見習期限一般為3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求合理確定。
4.一次性吸納就業(yè)補貼。
縣（市、區(qū)）以下的中小微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費，按照每人5000元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。
支持自主創(chuàng)業(yè)（個體經(jīng)營）政策
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)（個體經(jīng)營），可享受稅費減免、行政事業(yè)性收費減免、免費創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補貼扶持、取消落戶限制等政策。
減免有關(guān)行政事業(yè)性收費
離校2年內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的（除國家限制的行業(yè)外），自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
2.創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息支持
在云南省自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，均可在創(chuàng)業(yè)地或戶籍所在地申請最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的，可按每人20萬元，申請總額度不超過110萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。
3.免費創(chuàng)業(yè)服務
有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)人才服務機構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導服務，包括政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。對大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)可免費提供培訓和指導服務，可免場租費、水電費，孵化期不超過2年。
4.享受創(chuàng)業(yè)補貼扶持
畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生在我省轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上，給予不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。其中，高校畢業(yè)生在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)并從事過省內(nèi)相對成熟勞務品牌行業(yè)的，直接按3萬元補貼上限給予獎補。
5.取消高校畢業(yè)生落戶限制
允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)，昆明落戶實施零門檻。
支持提升就業(yè)技能政策
高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。
職業(yè)培訓補貼
參加就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓或高端職業(yè)（專業(yè)）培訓后取得相應證書的，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼。
2.職業(yè)技能鑒定補貼
對同一職業(yè)（工種）同一技能等級通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書的人員，可按規(guī)定享受職業(yè)技能鑒定補貼。
3.鼓勵參加職業(yè)技能培訓政策
鼓勵高校畢業(yè)生等青年在獲得學歷證書的同時獲得有關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，對需要學歷學位證書作為報考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得學歷學位證書后再發(fā)放職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
困難畢業(yè)生就業(yè)援助政策
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，符合相應條件的高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門申請一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼、公益性崗位安置等就業(yè)援助服務。連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入云南省就業(yè)困難人員范圍，享受公益性崗位安置等政策扶持。
求職創(chuàng)業(yè)補貼
從2013年起，符合條件的畢業(yè)年度困難家庭高校畢業(yè)生，可按規(guī)定申請1000元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
2.公益性崗位安置
辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生屬于就業(yè)困難高校畢業(yè)生。就業(yè)困難高校畢業(yè)生到當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請公益性崗位安置，并按規(guī)定享受公益性崗位補貼。
3.社會保險補貼申領(lǐng)
離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后（已在公共就業(yè)服務機構(gòu)登記為靈活就業(yè)）參保繳納的社會保險費，可給予一定數(shù)額的社會保險補貼。
面向高校畢業(yè)生提供的公共就業(yè)服務
地方各級人社部門所屬公共就業(yè)人才服務機構(gòu)和基層公共就業(yè)服務平臺面向所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生)開放,辦理求職登記或失業(yè)登記手續(xù),免申即辦電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。
2.對實名登記的所有有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生提供更具針對性的職業(yè)指導。
3.對有求職意愿的高校畢業(yè)生及時提供就業(yè)信息。推薦不少于3個崗位信息。
4.對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,可提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。
5.零就業(yè)家庭、低保家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生作為高校及地方各級人社部門重點工作對象,進行實名制登記后可享受“一對一”個性化就業(yè)幫扶,確保實現(xiàn)就業(yè)。
6.有就業(yè)見習意愿的高校畢業(yè)生,可關(guān)注各地公共就業(yè)人才服務機構(gòu)網(wǎng)站公布的見習崗位信息,選擇適合自己的見習崗位。
7.對有培訓意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,各地將結(jié)合其專業(yè)特點和需求,組織參加職業(yè)培訓和技能鑒定，按規(guī)定落實相關(guān)補貼政策。
8.高校畢業(yè)生離校時，已經(jīng)落實工作單位的，需要盡快與用人單位簽訂勞動合同，跟進社會保險繳納情況，在規(guī)定時間內(nèi)辦理戶口遷移、黨團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等手續(xù)，并記得查詢檔案轉(zhuǎn)遞去向。如果轉(zhuǎn)換工作，需要及時做好社會保險轉(zhuǎn)移接續(xù)，避免斷保。如果離校時沒有落實工作，可根據(jù)本人意愿，將戶口、檔案在學校保留2年或轉(zhuǎn)入原戶籍地，以應屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位后參照應屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。
需要注意的是，高校畢業(yè)生檔案不能個人保管、自帶轉(zhuǎn)遞，需要由高校按規(guī)定寄往工作單位，或寄往就業(yè)地、戶籍地流動人員人事檔案管理服務機構(gòu)。
9.高校畢業(yè)生接到招聘邀約后，應及時上網(wǎng)核實相關(guān)信息，如遇到求職陷阱或虛假招聘等情況，請立即向人力資源社會保障部門投訴舉報。全省統(tǒng)一舉報投訴電話12333。勞動保障監(jiān)察部門也將加大人力資源市場監(jiān)管力度,嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為,及時糾正性別歧視和其他各類就業(yè)歧視；如人身安全受到威脅，請立即向公安部門報警。
10.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生有檔案托管、人事代理、社會保險參保等需求的,還可以登陸人力資源社會保障部官網(wǎng)（http://www.mohrss.gov.cn）及各地人力資源社會保障部門官網(wǎng)查詢政策服務信息和辦事指南，或撥打12333電話咨詢。
查詢招聘信息，可登錄高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml），中國公共招聘網(wǎng)（https://job.mohrss.gov.cn)，中國國家人才網(wǎng)（https://www.newjobs.com.cn），“就業(yè)在線”(https://www.jobonline.cn)或各地公共招聘網(wǎng)站。
未就業(yè)高校畢業(yè)生可以通過上述平臺網(wǎng)站，或通過微信、支付寶等APP掃描二維碼（附后）登錄求職登記小程序，獲取公共就業(yè)服務幫助。
未就業(yè)高校畢業(yè)生還可在人力資源社會保障政務服務平臺（https://www.12333.gov.cn），在線辦理失業(yè)登記。
