一、馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓
(一）核心內容
對符合條件的培訓對象按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓補貼。補貼標準為：GYB(3天課程）培訓300元/人次，SYB(7天課程）培訓1200元/人次；SIYB(GYB+SYB,10天課程）培訓1500元/人次；網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)（7天課程）培訓1500元/人次。
（二）享受對象
各類院校（含高等院校、職業(yè)院校、技工院校，下同）在校學生、離校2年內未就業(yè)高校（院校）畢業(yè)生、貧困家庭子女、貧困勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、轉崗職工、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、退役軍人、即將刑滿釋放人員。
（三）辦理流程
由培訓機構向培訓所在地人社部門申報，經(jīng)審核合格、并公示5個工作日，30個工作日發(fā)放培訓補貼。
（四）辦理地點
市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門。
（五）申請材料
1.申請
各培訓機構向培訓地人社部門提交創(chuàng)業(yè)培訓補貼資金申請。
2.審核
人社部門在實名制系統(tǒng)核查補貼人員身份、學員參訓情況、培訓過程的視頻影像資料、創(chuàng)業(yè)培訓合格證書等憑證材料、補貼資金使用明細和發(fā)票等。
3.撥付
申請材料經(jīng)人社部門審核后，補貼資金支付到個人或培訓機構的銀行賬戶。
（六）政策依據(jù)
吉林省財政廳、吉林省人社廳《關于印發(fā)吉林省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（吉財社〔2019〕591號）。
二、“三支一扶”計劃
（一）“三支一扶”計劃名詞解釋
高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作。
“三支一扶”計劃是高校畢業(yè)生服務基層項目，服務期限2年，每年上半年在吉林省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站發(fā)布招募公告。
（二）吉林省“三支一扶”人員享受以下政策待遇（2022年）
1.2年服務期滿考核合格并取得服務證書的“三支一扶”人員，直接在服務單位辦理落編聘用手續(xù)，落編聘用后不再約定試用期。
2.服務期間按月發(fā)放工作生活補貼。按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新錄(聘)用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定工作生活補貼標準。
3.給予每名新招募且在崗服務滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費4500元。每年為考核結果為合格以上的人員獎勵1700元。
4.“三支一扶”人員在基層服務期間統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)各項社會保險。
5.我省招錄公務員時，每年安排一定比例用于定向考錄服務期滿考核合格的“三支一扶”人員等服務基層項目人員。
6.服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
三、職業(yè)技能培訓補貼
（一）核心內容
對符合條件的培訓對象按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼。
（二）享受對象
企業(yè)職工和重點人群（脫貧家庭子女、脫貧勞動力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗失業(yè)人員、高校及職業(yè)院校畢業(yè)年度畢業(yè)生和離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、罪犯和刑滿釋放人員）
（三）辦理流程
由培訓機構或企業(yè)向培訓所在地人社部門申報，經(jīng)審核合格、并公示5個工作日，30個工作日發(fā)放培訓補貼。
（四）辦理地點
市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門。
（五）申請過程及材料
1.申請
企業(yè)職工的各類培訓按照屬地原則，由各企業(yè)向屬地人社部門提交職業(yè)培訓補貼資金申請。
各社會培訓機構組織就業(yè)困難群體開展職業(yè)技能培訓，由培訓機構向培訓地人社部門提交職業(yè)培訓補貼資金申請和生活補貼資金申請。
2.審核
人社部門在實名制系統(tǒng)核查補貼人員身份、學員參訓情況、培訓過程的視頻影像資料、職業(yè)培訓合格證書等憑證材料，企業(yè)職工技能競賽成績單、補貼資金使用明細和發(fā)票等；采取網(wǎng)絡線上培訓方式的，核查上傳至實名制系統(tǒng)保存的監(jiān)管全過程可查詢、可追溯的數(shù)據(jù)。
3.撥付
申請材料經(jīng)人社部門審核后，補貼資金支付到企業(yè)或培訓機構的銀行賬戶。
（六）政策依據(jù)
1.《吉林省財政廳、吉林省人社廳關于印發(fā)吉林省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（吉財社〔2019〕591號）；
2.《吉林省財政廳、吉林省人社廳關于做好過渡期間職業(yè)技能培訓有關工作的通知》（吉人社聯(lián)〔2022〕139號）。
四、引進人才安家補貼
（一）核心內容
經(jīng)省人社廳人才分類定級認定，符合我省全職引進標準條件，且與用人單位簽訂3年以上正式聘用合同的A—E類的高精尖缺人才，省財政分別給予300萬、150萬、70萬、35萬和15萬元安家補貼（分5年撥付），引進人才可同時享受地方政府和用人單位相關補貼。
（二）享受對象
自2021年11月1日（含）之后，首次與吉林省內企事業(yè)單位（參照公務員管理事業(yè)單位除外）簽訂3年（含）以上正式聘用合同，全職新引進的全日制博士畢業(yè)生、“985”“211”院校全日制碩士畢業(yè)生和“雙一流”院校的優(yōu)秀全日制本科畢業(yè)生或相當于上述層次的人才，經(jīng)省人社廳人才分類定級評定后，在省內工作的，可按規(guī)定申報我省高層次人才安家補貼。
（三）辦理地點
用人單位組織本單位符合條件的引進人才提報相關材料，經(jīng)單位人力資源部門審核后，在單位內部進行公示，公示無異議后，中省直單位向省人社廳提交材料，其他單位向所屬市（州）人社部門提交材料。原則上不接受個人申報。
（四）申請材料
1.相關證明材料（以受理申報通知為準）；
2.加蓋公章的發(fā)放統(tǒng)計表（以受理申報通知為準）；
3.單位賬戶全稱、賬號及開戶行等相關信息。
（五）補貼撥付
各市（州）人社部門聯(lián)合同級財政部門對各單位提報的相關資料進行審核，將審核后的結果上報省人社廳。省人社廳對各地、各單位上報的發(fā)放統(tǒng)計信息核查無異議后，根據(jù)當年省級安家補貼實際發(fā)放需求，向省財政廳提出資金申請，省財政廳于次年3月底前按規(guī)定撥付資金。其中，中省直單位由省財政廳直接撥付；其他單位由省財政廳撥付至當?shù)刎斦块T后，由其撥付至用人單位。
（六）政策依據(jù)
1.《關于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施3.0版》（吉發(fā)〔2022〕18號）；
2.吉林省人社廳、吉林省財政廳《吉林省引進人才安家補貼發(fā)放實施細則（試行）》。
五、就業(yè)見習補貼
（一）核心內容
對吸納離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及中職畢業(yè)生（含技工院校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習的單位，按照當?shù)刈畹凸べY標準給予就業(yè)見習補貼；對吸納其他16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位，按照當?shù)刈畹凸べY標準的60%給予就業(yè)見習補貼。就業(yè)見習補貼用于支付見習人員見習期間的基本生活費、辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。見習單位應自籌資金，再為見習人員發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY標準60%的生活補貼。對見習期滿留用率達到50%以上，并與留用人員簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險的見習單位，每留用1人給予2000元帶教補貼。
（二）享受對象
符合條件的見習人員和見習單位。
（三）辦理流程
1.符合條件的省內各企事業(yè)單位、社會組織可向所在地市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構申報成為見習單位；
2.各市（州）、縣（市、區(qū)）人才中心審核通過的見習單位可發(fā)布見習崗位招募信息；
3.符合條件的青年群體申報參加就業(yè)見習計劃；
4.各市（州）、縣（市、區(qū)）人才中心將組織審核通過的見習人員與見習單位進行崗位推薦、簽訂協(xié)議、對接上崗；
5.見習單位在見習人員見習期間，可向所在地市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構提出見習補貼申請，并提供申請材料；
6.市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構審核通過后，報同級財政局審核撥付。
（四）辦理地點
申報主體所在地市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構。
（五）申請材料
就業(yè)見習單位申請就業(yè)見習補貼應提供以下材料：就業(yè)見習協(xié)議書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件、畢業(yè)證書復印件、單位發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、為見習人員辦理人身意外傷害保險發(fā)票復印件等。
（六）政策依據(jù)
吉林省財政廳、吉林省人社廳《關于印發(fā)吉林省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（吉財社〔2019〕591號）。
六、一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
（一）核心內容
為畢業(yè)年度內高校和中等職業(yè)學校（含技工院校）符合條件的困難畢業(yè)生群體，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。補貼標準為1500元/人，其中，學習期間獲得過國家助學貸款的補貼標準為800元/人。
（二）享受對象
吉林省內各普通高等院校和中等職業(yè)學校（含技工院校），畢業(yè)年度內有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的享受城鄉(xiāng)最低生活保障家庭畢業(yè)生、持有殘疾證、享受助學貸款、貧困殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。民辦高校畢業(yè)生符合條件的，同等享受政策。
（三）辦理流程
符合條件的畢業(yè)生向所在學校提出申請，所在學校初審并報當?shù)厥校ㄖ荩?、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構審核。審核通過后，報同級財政局審核撥付。
（四）辦理地點
當?shù)厥校ㄖ荩?、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構。
（五）申請材料
畢業(yè)生獲得國家助學貸款（或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養(yǎng)）證明材料、學籍證明復印件等。
（六）政策依據(jù)
吉林省財政廳、吉林省人社廳《關于印發(fā)吉林省就業(yè)補助資金管理辦法的通知》（吉財社〔2019〕591號）。
七、吉林省基層就業(yè)學費補償國家助學貸款代償
（一）核心內容
對普通高校城鄉(xiāng)低保家庭全日制應屆畢業(yè)生（含高職、第二學士學位、研究生），到我省省內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè)；自2019年起，普通高校應屆畢業(yè)生赴我省邊境縣基層單位就業(yè)，服務期達到3年以上的，實施相應的學費補償國家助學貸款代償。畢業(yè)生學費補償代償?shù)哪晗?，按照學生攻讀最后學歷規(guī)定的相應學制計算，采取分年度代償?shù)姆绞?根據(jù)其就業(yè)年限,最高代償3年，代償標準本專生每年最高不超過12000元,研究生每生每年最高不超過16000元。
（二）享受對象
普通高校城鄉(xiāng)低保家庭全日制應屆畢業(yè)生（含高職、第二學士學位、研究生）到我省省內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè)；自2019年起，普通高校應屆畢業(yè)生赴我省邊境縣基層單位就業(yè)，服務期達到3年以上。
（三）辦理流程
自2023年開始，每年9月30日前，符合條件的高校畢業(yè)生可向其就業(yè)所在縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構申請。經(jīng)初審、公示通過，報各地人才交流服務機構審核匯總，報省人才交流服務機構分類核準。
（四）辦理地點
畢業(yè)生就業(yè)所在縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構。
（五）申請材料
1.吉林省基層就業(yè)人員學費和助學貸款代償申請表；
2.高校畢業(yè)生身份證復印件；
3.畢業(yè)證、就業(yè)錄用手續(xù)、城鄉(xiāng)居民最低生活保障證明復印件；
4.銀行卡（指定中國工商銀行）復印件。
（六）政策依據(jù)
吉林省財政廳等五部門關于印發(fā)《吉林省學生資助資金管理辦法》（吉財教〔2022〕1196號）。
八、創(chuàng)業(yè)擔保貸款（小額貸）
（一）核心內容
對符合條件的創(chuàng)業(yè)者和中小微企業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持，由財政部門給予適當貼息的政策性貸款業(yè)務。
自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可申請額度最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；合伙創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可申請每人額度最高22萬元，合計額度最高220萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限最高為3年，并按規(guī)定予以貼息。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的符合條件的中小微企業(yè)，可申請最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款期限最高為2年。
（二）享受對象
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工、農村自主創(chuàng)業(yè)的農民、網(wǎng)絡商戶、建檔立卡貧困人口。
（三）辦理流程
貸款申請人向創(chuàng)業(yè)地擔保機構或經(jīng)辦銀行提出申請，擔保機構和經(jīng)辦銀行對貸款申請人進行貸前調查，對符合條件的，簽訂有關合同，經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款。
（四）辦理地點
省、市（州）、縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)貸款擔保機構、經(jīng)辦銀行。
（五）申請材料
1.貸款申請人為個人的填寫《吉林省創(chuàng)業(yè)擔保貸款個人申請表》（一式二份）并提交以下材料：
（1）身份證明；
（2）營業(yè)執(zhí)照、有關部門頒發(fā)的經(jīng)營許可等原件及復印件；
（3）符合條件的反擔保措施及相關材料，其中自然人反擔保的，需提供反擔保人收入證明及身份證原件及復印件;抵押反擔保的，需提供不動產權證書原件及復印件；免除反擔保的，無需提供材料；
（4）合伙創(chuàng)業(yè)的還需提供證明符合條件人員合伙創(chuàng)業(yè)的合伙協(xié)議或章程；
（5）個人信用報告（已婚需提供夫妻雙方個人信用報告、結婚證原件及復印件）。
2.貸款申請人為需要擔保機構提供擔保的企業(yè)填寫《吉林省創(chuàng)業(yè)擔保貸款企業(yè)擔保申請表》，并提交以下材料（一式二份）:
（1）營業(yè)執(zhí)照、有關部門頒發(fā)的經(jīng)營許可等原件和復印件；
（2）企業(yè)簡介與企業(yè)章程；
（3）財務資料：企業(yè)上年度資產負債表、現(xiàn)金流量表、損益表（當年新成立企業(yè)提供上月財務報表）；
（4）企業(yè)吸納符合條件人員相關材料：經(jīng)人社部門備案的《勞動合同備案名冊》或《勞動合同》企業(yè)工資表、符合條件人員名冊及身份證明的原件及復印件；
（5）符合條件的反擔保措施及相關材料（如：抵押反擔保的需提供不動產權證書原件及復印件）。
3.對不需要擔保機構提供擔保的企業(yè)申請貼息扶持的，需填寫《吉林省創(chuàng)業(yè)擔保貸款企業(yè)貼息申請表》，并提交以下材料(一式二份):
（1）營業(yè)執(zhí)照、有關部門頒發(fā)的經(jīng)營許可等原件和復印件;
（2）企業(yè)簡介;
（3）企業(yè)吸納符合條件人員相關材料：經(jīng)人社部門備案的《勞動合同備案名冊》或《勞動合同》、企業(yè)工資表、符合條件人員名冊及身份證明的原件及復印件。
（六）政策依據(jù)
人民銀行長春中心支行、吉林省財政廳、吉林省人社廳《吉林省創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法》（長銀發(fā)〔2020〕186號）。
九、初次創(chuàng)業(yè)補貼
（一）核心內容
對符合條件的小微企業(yè)和從事個體經(jīng)營人員，按規(guī)定給予一次性5000元初次創(chuàng)業(yè)補貼。符合條件人員只能申領一次，不得重復享受。
（2） 享受對象
2018年1月1 日起，首次在吉林省行政區(qū)域內使用本人身份信息注冊創(chuàng)辦小微企業(yè)、從事個體經(jīng)營的就業(yè)困難人員、離校2 年內高校畢業(yè)生、脫貧人口（原建檔立卡貧困勞動力）、返鄉(xiāng)農民工和退役軍人，需滿足以下條件：
1. 就業(yè)困難人員或離校2年內高校畢業(yè)生自工商登記注冊之日起正常運營1年以上；
2. 脫貧人口自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上；
3. 返鄉(xiāng)農民工或退役軍人自工商登記注冊之日起正常運營1年以上，且企業(yè)住所或經(jīng)營場所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下。
（三）辦理流程
符合條件人員可通過吉林就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)申領，也可向注冊地人社部門或所屬就業(yè)服務機構提出申請，經(jīng)辦機構按下列流程辦理：
1. 受理審核
市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門或所屬就業(yè)服務機構受理后，通過吉林就業(yè)信息管理系統(tǒng)比對、實地走訪調查等方式對申請人相關信息及提交材料進行核查。
2. 公示復核
對核查通過人員進行為期3個工作日的公示。公示無異議的，人社部門或所屬就業(yè)服務機構在《吉林省初次創(chuàng)業(yè)補貼申請表》簽署意見并加蓋電子專用章，并按季匯總生成《吉林省初次創(chuàng)業(yè)補貼申請匯總表》報同級財政部門復核。
3. 撥付資金
財政部門復核后，按規(guī)定將補貼資金撥付到申請人企業(yè)和個人銀行賬戶。
（四）辦理地點
市（州）、縣（市、區(qū)）人社部門或所屬就業(yè)服務機構。
（五）申請材料
符合條件人員填寫《吉林省初次創(chuàng)業(yè)補貼申請表》并提供以下材料：
1. 申請人身份證原件及復印件；
2. 就業(yè)困難人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，高校畢業(yè)生畢業(yè)證書原件及復印件，返鄉(xiāng)農民工戶口簿及外出務工證明，退役軍人退出現(xiàn)役證或轉業(yè)證原件及復印件；
3. 營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件；
4. 經(jīng)營場所的房產證明或合同；
5. 以下任意一項正常運營證明，創(chuàng)辦企業(yè)的包括支付工資憑證、勞動合同、納稅或免稅憑證，個體經(jīng)營的包括銷售服務明細、進貨清單憑證、銀行流水或轉賬記錄；
6. 企業(yè)在銀行開立的基本賬戶，個體工商戶本人社會保障卡銀行賬號。
對可通過吉林就業(yè)信息管理系統(tǒng)比對核實或依托相關部門共享信息的，不再要求申請人提供紙質材料。
（六）政策依據(jù)
1.《國務院關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2017〕28號)；
2.《財政部 人社部關于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》(財社〔2017〕164號)；
3.《人社部 財政部 農業(yè)部關于進一步推動返鄉(xiāng)人鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（人社部發(fā)〔2019〕129號)。
十、靈活就業(yè)社會保險補貼
（一）核心內容
對就業(yè)困難人員以及離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予不超過其實際繳費2/3 的社會保險補貼。就業(yè)困難人員補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。高校畢業(yè)生補貼期限，最長不超過2年。
（二）享受對象
就業(yè)困難人員和離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（三）辦理流程
1. 符合條件人員，可向戶籍地（常住地）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)（村）所（站）提出認定申請；
2. 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)（行政村）通過就業(yè)信息管理系統(tǒng)比對核實后，符合條件的系統(tǒng)確認審核通過；
3. 縣（市、區(qū)）就業(yè)服務局送同級財政部門，按規(guī)定將補貼資金送支付到申請人銀行賬戶。
（四）辦理地點
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)。
（五）申請材料
戶口簿（或居住證明）、高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》、申請人銀行賬戶。
（六）政策依據(jù)
1. 吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<吉林省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(吉財社〔2019〕591 號);
2. 吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于落實社會保險補貼政策有關問題的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕94號)。
十一、 用人單位社會保險補貼
(一)核心內容
對吸納就業(yè)困難人員的用人單位和招用離校2年內未就業(yè)及畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)為其繳納社會保險費后，按其實際為上述人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。吸納就業(yè)困難人員補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。招用高校畢業(yè)生補貼期限，最長不超過1年。
（二）享受對象
吸納就業(yè)困難人員(含公益性崗位安置就業(yè)困難人員)的用人單位以及招用離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生或畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。
（三）辦理流程
1. 符合條件的單位（或企業(yè)），可向所在地縣（市、區(qū)）就業(yè)服務局提出申請；
2. 縣（市、區(qū)）就業(yè)服務局通過就業(yè)信息管理系統(tǒng)進行信息比對核實后，符合補貼條件的系統(tǒng)確認審核通過；
3. 縣（市、區(qū)）就業(yè)服務局送同級財政部門，并按規(guī)定將補貼資金支付到用人單位在銀行開立的基本賬戶。
（四）辦理地點
縣(市、區(qū))就業(yè)服務局。
（五）申請材料
符合條件人員名冊、勞動合同（復印件）單位在銀行開立的基本賬戶。
（六）政策依據(jù)
1. 吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<吉林省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(吉財社〔2019〕591號);
2. 吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于落實社會保險補貼政策有關問題的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕94號)。
十二、 自主創(chuàng)業(yè)社會保險補貼
（一）核心內容
畢業(yè)3年內的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)后以個人身份繳納社會保險費的，給予其社會保險補貼。原則上不超過其實際繳費的2/3。補貼期限，最長不超過3年。
（二）享受對象
畢業(yè)3年內的高校畢業(yè)生。
（三）辦理流程
1. 符合條件人員，可向戶籍地(常住地)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或社區(qū)所(站)提出申請；
2. 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))或社區(qū)就業(yè)信息管理系統(tǒng)進行信息比對核實后，符合條件的系統(tǒng)確認審核通過并上報至縣（市、區(qū)）就業(yè)服務局；
3. 縣(市、區(qū))就業(yè)服務局送同級財政部門后，按規(guī)定將補貼資金支付到申請人銀行賬戶。
（四）辦理地點
街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或社區(qū)。
（五）申請材料
《畢業(yè)證書》(復印件)、戶口簿(或居住證明)、《營業(yè)執(zhí)照》副本(復印件)申請人社會保障卡銀行賬戶。
（六）政策依據(jù)
1. 吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<吉林省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(吉財社〔2019〕591號);
2. 吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于落實社會保險補貼政策有關問題的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕94號)。
十三、 公益性崗位補貼
（一）核心內容
對各類用人單位開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員，按不高于當?shù)刈畹凸べY標準，給予崗位補貼。崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位崗位補貼時年齡為準）。
（二）享受對象
開發(fā)公益性崗位的用人單位。
（三）辦理流程
1. 符合條件的用人單位，可向所在地縣(市、區(qū))就業(yè)服務局提出申請；
2. 縣(市、區(qū))就業(yè)服務局通過就業(yè)信息管理系統(tǒng)進行比對核實后，符合補貼條件的系統(tǒng)確認審核通過；
3. 縣(市、區(qū))就業(yè)服務局送同級財政部門，并按規(guī)定將補貼資金支付到用人單位在銀行開立的基本賬戶。
（四）辦理地點
縣(市、區(qū))就業(yè)服務局。
（五）申請材料
符合條件人員名冊、發(fā)放工資明細賬(單)、以及單位在銀行開立的基本賬戶。
（六）政策依據(jù)
1. 吉林省財政廳、吉林省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<吉林省就業(yè)補助資金管理辦法>的通知》(吉財社〔2019〕591號);
2. 吉林省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省勞動保障廳等部門制定的《吉林省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》的通知(吉政辦發(fā)〔2008〕33號);
3. 吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財政廳《關于進一 步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》(吉人社聯(lián)〔2022〕90號)。
