中國網(wǎng)直播訊 6月8日，山東省人力資源社會保障廳、山東省財政廳印發(fā)《企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃實施方案》，全面啟動穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)的“加速器”。
強支持
為全力做好“六穩(wěn)”“六保”工作，山東在已有的穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”的基礎(chǔ)上，又一次“重拳出擊”，對中小微企業(yè)實施以工代訓補貼，更大力度支持中小微企業(yè)擴崗穩(wěn)崗。一是支持企業(yè)擴崗。對中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并辦理就業(yè)登記、開展以工代訓的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長6個月的職業(yè)培訓補貼。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)，補貼范圍擴大到大型企業(yè)。二是支持企業(yè)穩(wěn)崗。企業(yè)在，崗位就在。保就業(yè)，關(guān)鍵是保企業(yè)。在已經(jīng)出臺的社保費減免、穩(wěn)崗返還政策基礎(chǔ)上，對受疫情影響導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工開展以工代訓的，再給予職業(yè)培訓補貼，單個中小微企業(yè)最高補貼10萬元，大型企業(yè)最高補貼50萬元，用于開展以工代訓、發(fā)放職工生活補助，幫助企業(yè)穩(wěn)崗位、保職工生活。
廣宣傳
為了能讓政策的紅利第一時間送到企業(yè)手里，解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“燃眉之急”，山東各級人社部門主動出擊，廣泛宣傳，用靈活多樣的方式將政策、資金、服務(wù)送到企業(yè)最需處，送到百姓“心坎里”，為企業(yè)穩(wěn)崗擴崗贏得先機。如泰安市在政策出臺的第二天就編制了《惠民直通車丨企業(yè)開展“以工代訓”可以申領(lǐng)補貼》的宣傳信息，把政策解讀和各區(qū)、縣的政策咨詢電話統(tǒng)一公布，再安排人社服務(wù)專員主動上門服務(wù)，宣傳政策，幫助企業(yè)了解政策，指導(dǎo)企業(yè)合理合規(guī)享受政策紅利，真正做到“政策找人”，“接訴即辦”。泰安藍海御華大飯店是泰安市一家餐飲住宿企業(yè)，受疫情期影響，5月前幾乎沒開張，為了留住老員工，公司在停業(yè)期間一直沒有停發(fā)員工工資。看到人社專員推送的政策后，企業(yè)表示“這個以工代訓補貼，對我們餐飲服務(wù)業(yè)太好了，既能減輕企業(yè)壓力，還能邊工作邊培訓提高員工技能，給我們企業(yè)快速復(fù)工達產(chǎn)增加了底氣，這才是真正的雪中送炭啊，感謝人社部門給我們送來這么好的政策”。
暢通辦
政策是否真的惠民惠企要看落實，如何增加企業(yè)的“獲得感”，讓人社服務(wù)“有溫度”，山東省人力資源社會保障廳下了“真功夫”。優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，堅持“能減則減、能快則快”，最大限度減材料、減環(huán)節(jié)、減次數(shù)、減時間。在政策制定過程中同步開發(fā)了“企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃以工代訓補貼申領(lǐng)”模塊，制定了操作指南，在山東人力資源社會保障廳官網(wǎng)醒目位置增加申領(lǐng)入口，重點推介。濟寧交通運輸集團有限公司勞資部門負責人介紹“2020年6月，計劃新吸納50多名新員工。按照政策規(guī)定，符合條件的人員每人每月500元、最長6個月計算，僅這一批人員預(yù)計就能享受15萬元左右的以工代訓補貼”。企業(yè)的人事專員登錄山東省公共就業(yè)人才服務(wù)辦事大廳“企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃-以工代訓”模塊，按照操作指南了解了需要準備的材料，發(fā)現(xiàn)流程比以往的補貼申領(lǐng)更簡化了，提交的材料也少了，還可以“全程網(wǎng)辦”，真正讓企業(yè)“看得見、搞得清、辦得懂”。
