本課旨在重點提醒求職者在閱讀招聘信息時，需要對招聘信息進(jìn)行解讀。通常一則招聘信息由兩部分構(gòu)成：崗位職責(zé)（具體工作內(nèi)容）＋崗位要求（工作勝任的要求），需要留意哪些是硬性要求，哪些是彈性要求。
這堂課，我們從簡歷的源頭——崗位招聘信息入手，看一看在寫簡歷前，如何閱讀和分析一則招聘信息是否適合自己。
一、如何快速分解招聘信息
一則招聘信息的主題內(nèi)容有三部分內(nèi)容：
崗位名稱：崗位具體的名稱是什么（XXX專員、XXX工程師等）
職責(zé)描述：通讀崗位的具體工作職責(zé)是什么，看看是否符合你的經(jīng)歷和興趣。
工作要求：檢查教育背景、工作經(jīng)驗、技能和資格等要求。需要留意的是，某些崗位可能對實習(xí)經(jīng)驗或相關(guān)課程有特定要求。
除了以上內(nèi)容外，一則招聘信息可能還會包括以下內(nèi)容：
公司簡介：有助于你研究一下公司的業(yè)務(wù)、聲譽、規(guī)模和前景。
工作地點：確認(rèn)工作地點是不是你接受的。
薪資與福利：盡管薪資不應(yīng)是唯一考慮的因素，但它仍然是重要的一環(huán)，同時也看看是否提供其它福利，如健康保險、年假等。
公司文化與價值觀：嘗試從招聘信息中解讀公司文化和價值觀，看是否與你個人的目標(biāo)和價值觀相符。
二、案例分析
我們用兩個例子簡單分析一下，如何判斷崗位符合度：
示例一：軟件開發(fā)工程師
公司名稱:XYZ科技有限公司
地點:上海
崗位描述:
1.參與軟件產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)
2.協(xié)作完成項目開發(fā)任務(wù)
3.編寫技術(shù)文檔
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)
2.熟悉Java或Python編程
3.有數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗
4.優(yōu)先考慮有前端開發(fā)經(jīng)驗者
5.待遇:年薪XXX元（或面議），五險一金，年底雙薪
公司文化：注重團隊合作，鼓勵創(chuàng)新
崗位分析：
1.崗位是軟件開發(fā)工程師，符合我計算機科學(xué)專業(yè)的背景，并且學(xué)歷和專業(yè)符合。
2.工作內(nèi)容包括軟件開發(fā)、項目協(xié)作和文檔編寫，符合我的興趣和專業(yè)技能。熟悉Java，有數(shù)據(jù)庫操作經(jīng)驗。我沒有前端開發(fā)經(jīng)驗，但這是“優(yōu)先考慮”，不是必須。
3. XYZ公司，需要進(jìn)一步查看該公司的評價和聲譽。
4.工作地點:上海，可以接受。
5.年薪和福利在我可接受的范圍內(nèi)。
基于以上分析，這個崗位在多個方面都與我相符，包括專業(yè)背景、工作內(nèi)容、地點和待遇。我符合約80%的工作要求，因此我有相當(dāng)高的匹配度。
示例二：市場營銷專員
公司名稱:ABC快消品有限公司
公司地點:北京
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和市場分析
2.維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系
3.組織和參與營銷活動
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)
2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力
3.熟悉Office軟件（Word，Excel等）
4.待遇:年薪XXX元（或面議），五險一金，帶薪年假
公司文化:重視員工成長，提供多樣化的培訓(xùn)機會
崗位分析：
1. 崗位是市場營銷專員，這與我本科工商管理專業(yè)有關(guān)。
2. 崗位職責(zé)包括產(chǎn)品推廣、市場分析、合作伙伴關(guān)系維護(hù)以及營銷活動，這些都和我在大學(xué)期間組織過學(xué)生活動，做過校園代理有關(guān)。
3. 我具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，熟悉Office軟件。
4. ABC快消品有限公司，有一定品牌知名度。
5. 工作地點在北京，對我來說是合適的。
6. 待遇方面，比我的預(yù)期要低一些，但考慮到這家公司在業(yè)內(nèi)有一定知名度，未來會給我提供較好的名企背書，還可以接受。
7. 公司文化，重視員工成長和提供培訓(xùn)，與我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)相符。
基于分析，這個職位是符合我的，可以考慮準(zhǔn)備簡歷應(yīng)聘。
你看，閱讀和分析招聘信息這是這樣簡單，投入一點時間和精力，對職位進(jìn)行有效分析，自然會鎖定到更多的機會。
