儲優(yōu)未來產業(yè)人才 夯實“十五五”發(fā)展根基
近日,《求是》雜志刊發(fā)習近平總書記重要文章《前瞻布局和發(fā)展未來產業(yè)》,深刻闡釋了未來產業(yè)前瞻性、戰(zhàn)略性、顛覆性的鮮明特征。功以才成,業(yè)由才廣。無論是量子科技、生物制造,還是腦機接口、具身智能,每一個前沿領域的突破、每一項新興產業(yè)的崛起,都離不開高素質人才隊伍的支撐。
深耕育才沃土,積蓄產業(yè)前行勢能。當前,新一輪科技革命和產業(yè)變革加速演進,要堅持產業(yè)需求導向,推動高校、科研院所打破傳統學科壁壘,面向前沿領域,超前布局建設“未來學科”,重點培育能夠開展原始創(chuàng)新、實現“從0到1”技術突破的拔尖人才。要遵循“產業(yè)出題、科技破題、人才解題”的育人邏輯,持續(xù)深化產教融合、科教融匯,大力推行“校企雙聘”“訂單式培養(yǎng)”“定向委培”等多元培育模式,支持高校、科研院所把課堂延伸到產業(yè)一線。要依托概念驗證中心、中試基地、重點實驗室等科創(chuàng)平臺,打通基礎研究、技術攻關、成果轉化全鏈條,實現學用相長、知行合一。
拓寬引才渠道,打造人才集聚高地。發(fā)展未來產業(yè),必須以寬廣的胸懷和務實的舉措延攬?zhí)煜掠⒉拧R劢鼓X機接口、智慧算力等前沿賽道,落實頂尖人才“綠色通道”“直通車”機制,精準引進具有國際影響力的戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才和高層次創(chuàng)新團隊。要充分發(fā)揮頂尖人才的引領帶動作用,力求實現“引進一名領軍人才、集聚一個創(chuàng)新團隊、帶動一條產業(yè)鏈、崛起一片新產業(yè)”的輻射效應。要聚焦人才最關心的住房安居、醫(yī)療健康、子女教育、家屬就業(yè)等現實難題,統籌完善財稅支持、金融扶持、創(chuàng)業(yè)補貼等政策體系,以精細化、服務化巧解人才后顧之憂。要持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,厚植尊才、愛才、惜才、用才的社會氛圍,真正打造“淵深魚聚、林茂鳥棲”的人才生態(tài)。
優(yōu)化用才機制,釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。人才的價值在于使用,如何讓人才在最合適的崗位上釋放最大能量,是人才工作的最終落腳點。面向未來產業(yè)發(fā)展需求,必須持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革,建立以創(chuàng)新能力、技術質量、實踐實效、產業(yè)貢獻為核心的多元化人才評價體系。要充分擴大企業(yè)、科研機構在人才引進、崗位聘任、職稱評審、薪酬分配等方面的自主權限,讓攻克技術難題、創(chuàng)造實際價值的實干型、創(chuàng)新型人才脫穎而出。同時也要看到,未來產業(yè)具有孵化周期長、技術風險高、市場不確定性大等特征,技術探索時常面臨“無人區(qū)”。同時大力弘揚科學家精神和新時代創(chuàng)新精神,旗幟鮮明為大膽探索、勇于試錯的人才撐腰鼓勁,以一流人才隊伍賦能一流未來產業(yè)。(中國網時事評論員李猛)
編審:張曉雯 申罡 蔣新宇








