“十四五”時期，一組組民生數據振奮人心：城鎮新增就業累計5921萬人，基本養老保險覆蓋率達95%，勞動年齡人口平均受教育年限提高至11.3年，人均預期壽命提升1歲，中央財政累計安排銜接資金8505億元，累計對監測識別有返貧致貧風險的600多萬群眾進行了精準幫扶……長長的民生成績單，彰顯了黨中央始終堅持以人民為中心的發展思想。民生改善的成色，離不開組織路線服務政治路線的實踐，離不開干部選育管用各環節的精準發力。

以科學選人用人樹立鮮明導向，讓“實干者”扛起民生重任。“十四五”期間，組織部門緊緊圍繞民生事業發展需要，把善于做群眾工作、能夠破解民生難題的干部選派到關鍵崗位。通過健全考核評價與選拔機制，注重在基層一線、攻堅前線識別干部，推動形成“重實績、重民意”的用人氛圍。正是這樣的導向，讓一批懂民生、有情懷、能攻堅的干部脫穎而出，成為推動政策落地、服務群眾需求的“實干者”。

干部隊伍的能力素質直接關系民生政策的執行效果。“十四五”期間，組織部門堅持把民生一線作為錘煉干部的主戰場，推動干部在鄉村振興、基層治理、社會保障等關鍵領域中經風雨、見世面。通過專題培訓、掛職鍛煉、崗位輪換等方式，不斷增強干部把握民情、破解難題、服務群眾的能力。

民生資金是“高壓線”，民生政策是“責任田”。“十四五”期間，組織部門持續健全干部監督管理體系，強化對權力運行和履職過程的常態化監督，嚴肅整治群眾身邊的作風與腐敗問題。通過壓實責任、規范流程、公開運行，推動干部在民生工作中既積極主動作為，又嚴守紀律紅線。實踐證明，唯有做到“用權受監督、失責必追究”，才能確保民生工程真正成為民心工程、廉潔工程。

當前，“十四五”圓滿收官，“十五五”征程將啟。習近平總書記強調，要“廣泛深入地察民情、聽民聲、匯民智”。在新的發展階段，民生建設邁向更高水平，干部隊伍更須以堅定的政治立場、過硬的能力素質、嚴實的工作作風，擔當起推動共同富裕、實現民族復興的歷史使命，在回應人民期待、書寫民生答卷中彰顯新時代干部的擔當與力量。（中國網時事評論員陳超凡）

編審：蔣新宇 高霈寧 蔡曉娟