文 | 喬文匯

編輯部：

新時代推動西部大開發(fā)，西部地區(qū)邁向高質量發(fā)展，產(chǎn)業(yè)始終是重要根基，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)是主攻方向。近年來，新疆立足區(qū)位優(yōu)勢、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎，重點打造“十大產(chǎn)業(yè)集群”，經(jīng)濟高質量發(fā)展邁出新步伐。

然而，隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展向高端化、智能化、綠色化轉型，特別是為落實好《中共中央 國務院關于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的意見》精神，對標發(fā)展新質生產(chǎn)力等方面要求，在西部地區(qū)，新疆等一些省份亟需壯大能夠掌握現(xiàn)代生產(chǎn)技術、適應先進生產(chǎn)流程、熟練操作高端設備的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質技能人才隊伍。

去年以來，一批現(xiàn)代煤化工項目在新疆落地和實施，投資金額數(shù)千億元。從目前看，新疆現(xiàn)代煤化工專業(yè)技能人才存在較大缺口，如果這類人才引進和培養(yǎng)跟不上項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏，將會影響項目投產(chǎn)運營。記者在采訪中了解到，在新疆曾出現(xiàn)過在建煤化工企業(yè)人員到已運行的煤化工企業(yè)“挖人”甚至“搶人”現(xiàn)象，這從一個側面反映了項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速度與專業(yè)技能人才短缺之間的矛盾。

對此，新疆堅持深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，培育高素質技能人才，支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，但在政策實施等方面還需加力提速、靶向發(fā)力。

瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化職業(yè)教育供給，下好“先手棋”。當前，西部一些地區(qū)高素質技能人才缺口較大，而不少職業(yè)教育院校畢業(yè)生就業(yè)崗位與所學專業(yè)不對口，這表明職業(yè)院校專業(yè)設置一定程度上缺乏前瞻性，校企合作未能“無縫對接”，需在深化校企合作、產(chǎn)教協(xié)同中，加強技能人才培養(yǎng)力度，將產(chǎn)業(yè)技能人才需求及時傳導至教育端，讓職業(yè)院校有針對性地培養(yǎng)技能人才。

發(fā)揮領軍企業(yè)作用，打造培訓實訓基地，走活“主動棋”。領軍企業(yè)技能人才隊伍相對雄厚，依托這類企業(yè)培育壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍，可操作性強、見效快，是一手“主動棋”。比如，伊犁州現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出，坐落在當?shù)氐囊晾缧绿烀夯び邢挢熑喂具\營著全球單體規(guī)模最大的煤制氣項目，匯集了大量專業(yè)人才資源。政府可出臺相關激勵政策，以這家企業(yè)為培訓實訓基地，為全疆新建煤化工項目培養(yǎng)、輸送高素質技能人才隊伍。

立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，健全人才引育體系，落子“關鍵棋”。近年來，新疆油氣生產(chǎn)加工、煤炭清潔高效利用、綠色礦業(yè)及加工等“十大產(chǎn)業(yè)集群”提質擴容，為更好支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展，需進一步健全技能人才引育體系，一方面緊盯產(chǎn)業(yè)結構引才育才，通過優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、暢通成長渠道等，統(tǒng)籌承接產(chǎn)業(yè)向西轉移與技能人才西進；另一方面挖掘本地人力資源，搭建技能人才成長發(fā)展平臺，推動形成“本地選拔—本地培訓—本地成長—本地就業(yè)”的良性循環(huán)。

人才興則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)興則西部興。西部地區(qū)壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，高素質技能人才隊伍是核心要素、關鍵所在，相信通過政府、企業(yè)、高校等方面共同努力，必將不斷壯大高素質技能人才隊伍，有力支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，為推進中國式現(xiàn)代化建設作出更大貢獻。