（中國網記者 時暢）由全球化智庫（CCG）主辦的2019中國“引進來”與“走出去”論壇暨第六屆中國企業全球化論壇于2019年11月2日-3日在北京舉辦。中信資本董事長兼首席執行官，CCG資深副主席張懿宸在論壇上發表以下觀點。

張懿宸認為，本次論壇的主題是“引進來”和“走出去”，其中“引進來”需要重點講。但不是從資本的角度講，而是從人才的角度講。近期，香港發生了一些事情，很讓人痛心。但這些終究會過去，因為在“一國兩制”這一創造性政策下，香港最終會安定下來。

對于我國來講，香港起到的一直是一個窗口作用。從鴉片戰爭到改革開放前，整體來講香港是一個“進貨”的地方，主要進行貿易。在新中國成立的時候，內地完全有能力以武力收回香港，但并沒有這么做，因為通過這個窗口，可以獲得當時缺乏的橡膠、化工、藥品等等。

改革開放以后，從貿易的角度看，香港對國家做的貢獻更大了。同時它做了一個角色轉變，不僅僅是貿易平臺，更多的轉變成外資進入中國的橋梁。這就從貿易、貨物轉到資本上了。具體也包括，香港真正成為了國際金融中心。1993年，中國證監會和香港證監會把H股上市的通道打通了。如今在貿易上，我國已經成為世界第一大貿易國，資本事實上是富富有余，已經從資本進口國變成了資本輸出國。從這一點來看，香港金融中心的地位可以保持，但不再是難以逾越。如果香港主動拋棄這種地位，很多其他城市會迫不及待地想取而代之。

張懿宸表示，在整體戰略定位上，未來香港應該更多轉向人才吸引?，F在世界的競爭最主要的是人才競爭，美國在這方面很有優勢，他們通過移民政策吸引了各國的頂尖人才。我們可以利用好香港“一國兩制”的制度優勢，讓香港成為全球頂尖人才來內地落腳的橋梁。我國改革開放之后積累的這么多的人才，有一部分金融人才是從內地先到香港，再回內地發展。下一步我國更重要的是發展科技。在這方面，越來越多的優秀華人科技人才，未來可能會在美國受到一些研究機構的提防和排擠，或者在企業里遇到玻璃天花板、無法進一步發展。對于這些人才，完全可以利用香港的優勢吸引他們回來。

張懿宸認為，香港“一國兩制”的制度優勢，能給這類人才提供空間，讓他們既可以充分發揮所學所長，為國家發展出力，又擁有一個國際化的社會環境。所以，最近的動蕩，也許會導致有些人離開香港，但這是人口的自由流動，會有越來越多的人回來。