智庫發(fā)布《中國留學發(fā)展報告》藍皮書
??? （中國網訊 記者張林）12月18日上午，由中國社科院社科文獻出版社出版和中國與全球化智庫（CCG）編寫的國際人才藍皮書《中國留學發(fā)展報告（2014）》在北京發(fā)布。根據藍皮書研究，目前全球學生跨國流速加快，我國依然是世界留學第一大國。
12月12日至13日首次全國留學工作會議在京召開，國家主席習近平、國務院總理李克強、國務院副總理劉延東分別作出關于留學工作的重要指示。習近平強調，新形勢下，留學工作要適應國家發(fā)展大勢和黨和國家工作大局，統(tǒng)籌謀劃出國留學和來華留學，綜合運用國際國內兩種資源，培養(yǎng)造就更多優(yōu)秀人才，努力開創(chuàng)留學工作新局面。李克強指出，要以全球視野和改革創(chuàng)新舉措積極推動留學工作躍上新臺階，攬四海英才服務國家建設大局。
中國與全球化智庫在全國留學工作會議召開這一大背景下發(fā)布了《中國留學發(fā)展報告（2014）》藍皮書。本報告總結出中國留學發(fā)展的新特征,匯總了世界主要留學目的國的新政策，匯集相關專家、學者的觀點，就理性留學、在華留學生學費定價、國際留學政策借鑒、國際學校與中外合作辦學等主題進行了探討，并為相關政府部門建言獻策，以期推動中國留學的良性健康發(fā)展，助力國家和社會關注并收獲“留學紅利”。
藍皮書主編、中國與全球化智庫（CCG）主任王輝耀在藍皮書中提出，未來三十年，我國要靠人才驅動來建設創(chuàng)新型國家。國際上的教育資源非常豐富，須善用其優(yōu)質資源培養(yǎng)出優(yōu)秀的中國國際化人才，在宏觀層面支撐我國的發(fā)展戰(zhàn)略。目前，中國企業(yè)對外投資開啟新紀元，大量國企、民企紛紛涌向國際競爭舞臺。在此過程中，急需大批具備國際視野、通曉國際規(guī)則、能夠參與國際事務和國際競爭的國際化人才。而留學，正是培養(yǎng)該類人才的重要途徑。他還認為，來華留學將可以成為完善具有國際競爭力的人才制度的突破口，加快實現(xiàn)經濟轉型，推動經濟平穩(wěn)進入“新常態(tài)”；甚至可以結交更多外國青年友人、培養(yǎng)未來政治領袖，助力我國構建大國外交宏偉藍圖。
王輝耀從全球留學市場發(fā)展趨勢；中國留學發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢；2013-2014留學熱點問題；人才政策建議四個方面介紹了該研究報告。他指出，《中國留學發(fā)展報告（2014）》是在首次全國留學工作會議召開不久后及時發(fā)布的一本國際人才研究報告。在留學工作會議上，國家主席習近平、國務院總理李克強、國務院副總理劉延東分別作出關于留學工作的重要指示。“來華留學”得到更多重視，和“出國留學”并重，成為國家留學工作的重點。
他建議，中國應開放來華留學，吸引海外留學生，成為留學大國；用開放來促動改革，推動中外合作辦學，對海外學生實施優(yōu)惠政策，鼓勵其在華工作發(fā)展。
社會科學文獻出版社總編輯楊群肯定了報告所具有的研究意義，認為報告清晰定位了留學情況的新特點，即大眾化、個性化和多元化，并對報告的合作出版表示祝賀。
北京大學教務部副部長盧曉東在“來華留學”問題上分析認為，國外大學一般積極來華招生、開辦學校在華辦事處，并且國內有大量中介結構推動中國學生出國留學。與之相比，“來華留學”的相關工作亟待加強。同時，應適時改革海外學生留學中國的學費價格，給予中國大學在海外學生來華留學方面更多的發(fā)展空間。他指出，為吸引海外學生來華學習，還有很多細致工作繼續(xù)深入進行。
來自教育產業(yè)界的專家也結合藍皮書的內容，對各自專業(yè)領域的主要問題發(fā)表了自己的意見和看法。北京王府學校校長、北京法政集團董事長王廣發(fā)認為，人才培養(yǎng)標準應與產業(yè)結構變革相匹配。中國應加快人才培養(yǎng)改革，更快地與國際標準接軌。此外，他認為出國留學產業(yè)的游戲規(guī)則也在發(fā)生改變，應開展基礎教育、課程設置、考試考核與出國留學咨詢和服務的一條龍教育服務，幫助學生實現(xiàn)自己的理想。
新東方前途出國留學公司常務副總裁孫濤同樣認為出國教育應和學生的職業(yè)發(fā)展結合在一起。作為留學機構代表，他同時表示，留學研究報告對于從業(yè)人員掌握行業(yè)發(fā)展狀況，明確自身市場地位具有重要意義。
勞瑞德國際教育集團北亞區(qū)總裁林至文、中國區(qū)總監(jiān)李思彥結合勞瑞德在中國市場的運作，表示應進一步將國外優(yōu)質的教育資源引進中國，讓更多無法自費出國的學生在國內接受國際高水平的教育培養(yǎng)。
美國留學專家高燕定先生肯定了藍皮書研究成果的意義和價值。他著重提出，應充分正視留學的意義。此外，他舉例紅杉資本投資的企業(yè)中有四分之一都是海歸人員創(chuàng)立的，應重視留學人員的價值。
美世咨詢(中國)有限公司大中華區(qū)合伙人魏彩虹認為，留學不僅關系到國家的人才發(fā)展戰(zhàn)略，還牽動著中國千家萬戶的幸福。
中國與全球化智庫秘書長孫玉紅為發(fā)布會做了結束發(fā)言。隨后，媒體記者問答環(huán)節(jié)，嘉賓就吸引留學生來華工作的措施、王府學校如何不斷提升自己的教學水平等問題發(fā)表了自己的精彩的看法。
該藍皮書研究編寫機構中國與全球化智庫（CCG）是國內領先的國際化研究智庫，致力于國際人才等領域的研究，目前擁有全職智庫研究和工作人員60余人，總部位于北京，在廣州、青島、東莞設有研究院，在香港、紐約、華盛頓、溫哥華、巴黎、法蘭克福均設有海外代表處。
?《中國留學發(fā)展報告（2014）》藍皮書分析了世界和我國留學發(fā)展特點及趨勢，并針對留學出現(xiàn)的問題提出相應政策建議。其內容要點如下：
（一）全球學生跨國流速加快，我國依然是世界第一大留學來源國
（二）中國成為美國高中留學第一大生源國，在美讀中學人數(shù)近3萬
（三）中國在美攻讀研究生人數(shù)持續(xù)增長,本科生增長勢頭更加強勁
（四）我國來華留學生比例不足1%，亟需開放來華留學，成為真正留學大國
（五）改革來華留學學費定價政策，是發(fā)展來華留學的關鍵因素
（六）中國留學未來發(fā)展應更關注“留學紅利”
（七）將“國內留學”納入我國教育體制改革的議題
（八）各國競推移民新政，收割“留學紅利”
（九）“學習不好才出國”失之偏頗，中國留學生整體素質較高，尖子生占半壁江山
（十）新時期我國留學發(fā)展呈現(xiàn)“大眾化、多元化、個性化”特點
（十一）中國學生如何選擇留學目的地？北美、歐洲和亞洲各有不同“吸引力”
（十二）當代留學生更“現(xiàn)實”：職業(yè)發(fā)展為影響留學選擇的第一因素
（十三）藍皮書掀開“看上去很美”面紗，直擊赴美留學體驗
（十四）藍皮書關注國際學校在華的健康發(fā)展
（十五）藍皮書詳解“四種世界大學排名有何不同？”
（十六）藍皮書帶你憧憬“未來大學”——對15年后大學的預期和暢想