少數干部手握放大鏡夸大工作成效，靠著數據注水、文案美化“吹大政績泡沫”，把蝸牛式工作硬生生包裝成水牛式業績……這類沉迷“數字政績”“文字政績”“表演政績”的行為，其根源在于政績觀出現嚴重偏差。他們不愿扎根基層解難題，不肯腳踏實地干事業，反而信奉“數字出官、材料出彩”，用表面光鮮掩蓋履職缺位，最終損害的是群眾利益，透支的是發展后勁。

虛假政績的背后，是政績觀的錯位與權力觀的扭曲。把個人“出彩”看得比群眾冷暖重，把短期見效看得比長遠發展重，把上級關注看得比民生需求重。這種只重“顯績”不重“潛績”的做法，嚴重損害黨和政府的公信力。為此，破除“虛假政績”，既要在思想上校準政績觀的坐標，也要在制度上筑牢防錯糾錯的堤壩。

以人民為中心，以實干為導向。要把群眾的“表情包”作為工作的“風向標”，多到田間地頭察民情、聽民聲，把群眾的揪心事、煩心事當成自己的心頭事，用實打實的舉措解決好就業、教育、醫療等民生難題，讓發展成果真正惠及百姓。要堅決摒棄“重痕跡輕實效”的形式主義做法，不搞花架子、不做表面文章，把功夫下在解決實際問題上。既要做讓群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做打基礎、利長遠、增后勁的好事，無論是打通鄉村振興的“最后一公里”，還是突破產業升級的“卡脖子”難題，都要以“時時放心不下”的責任感，把每一項任務做深做透。用實實在在的業績詮釋正確政績觀的深刻內涵，讓群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。

以考核保落實，以監督促成效。要優化政績考核體系，打破“唯GDP”“唯數據”的單一導向，既看經濟增長等顯性指標，也看民生改善、生態保護、基層治理等隱性成效；既關注短期發展成果，也考量長遠發展潛力。將群眾滿意度、獲得感作為考核的核心標尺，通過入戶走訪、問卷調查等方式，讓群眾的真實聲音成為評價干部政績的重要依據，避免“紙上談兵”式的考核偏差。同時，要構建全方位監督網絡，強化日常監督檢查，對“數據注水”“材料美化”等行為精準識別、嚴肅糾治。發揮考核的“指揮棒”作用和監督的“緊箍咒”功能，確保正確政績觀落地生根，推動各項工作真正經得起歷史和人民的檢驗。

以能力提效能，以擔當顯初心。黨員干部要持續加強理論武裝與實踐鍛煉，不斷提升把握發展規律、破解復雜難題的能力水平。面對鄉村振興的艱巨任務、產業升級的關鍵挑戰，要敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，在基層一線的摸爬滾打中錘煉黨性、增長才干。要摒棄“等部署、靠指示、要資源”的消極心態，主動靠前站位，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，把每一項工作做深做細做實。同時，要發揚斗爭精神，堅決抵制“虛假政績”背后的形式主義、官僚主義，以過硬的本領和務實的作風，將正確政績觀轉化為推動高質量發展的實際行動。（作者系中國網時事評論員彭李）

編審:張曉雯 蔣新宇 申罡