国产精品视频免费观看www_国产一区二区在线观看免费_精品视频在线免费看_国产欧美在线观看免费

分享縮略圖

分享到:
鏈接已復(fù)制
首頁> 理論中國>

為民族復(fù)興偉業(yè)提供人才支撐、打好人才基礎(chǔ)

2024-06-07 15:23

來源:中國網(wǎng)

分享到:
鏈接已復(fù)制
字體:

黃慶 中國網(wǎng)時(shí)事評論員

中共中央黨史和文獻(xiàn)研究院編輯的《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》一書,近日由中央文獻(xiàn)出版社出版,在全國發(fā)行。

功以才成,業(yè)由才廣。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)。我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才,團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,全面加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,推動新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。習(xí)近平總書記圍繞人才工作發(fā)表的一系列重要論述,立意高遠(yuǎn),內(nèi)涵豐富,思想深刻,深刻回答了為什么建設(shè)人才強(qiáng)國、什么是人才強(qiáng)國、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國的重大理論和實(shí)踐問題,對于全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措,深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供人才支撐、打好人才基礎(chǔ),具有十分重要的意義。

選好人才是前提。一方面,要堅(jiān)持全局性謀劃,根據(jù)地區(qū)發(fā)展趨勢和事業(yè)需求,制定科學(xué)合理的人才選拔計(jì)劃。另一方面,要注重從實(shí)際出發(fā),結(jié)合具體崗位和工作特點(diǎn),通過考察、考核、推薦等多種方式,全面了解人才的綜合素質(zhì)和潛在能力。各級黨組織要為人才的成長和發(fā)展提供肥沃的土壤,加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè),優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,營造尊重人才、關(guān)愛人才的良好氛圍,同時(shí),擴(kuò)大人才“朋友圈”,加強(qiáng)人才之間的交流與合作,實(shí)現(xiàn)人才資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。

用好人才是關(guān)鍵。要根據(jù)每個(gè)人的特長和能力來合理配置崗位,達(dá)到人盡其才、才盡其用。為此,在人才選拔上要有前瞻性和戰(zhàn)略眼光,根據(jù)需要和可能,將人才選拔與地區(qū)發(fā)展和事業(yè)需求進(jìn)行精準(zhǔn)“匹配”,讓人才發(fā)揮最大的價(jià)值,同時(shí),要為人才提供充分發(fā)展的平臺,讓其在關(guān)鍵崗位和重要工作中得到鍛煉和提升,從而激發(fā)其內(nèi)在的工作熱情和創(chuàng)造力。各級黨組織要積極承擔(dān)起培養(yǎng)人才的責(zé)任,根據(jù)不同崗位的具體需求,為每位人才量身定做培養(yǎng)計(jì)劃,幫助他們補(bǔ)充知識短板,強(qiáng)化能力弱項(xiàng),為人才提供成長的梯子,為有作為者撐腰,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),幫助人才在成長過程中廓清思想“迷霧”,讓人才大有作為,像金子一樣在實(shí)踐中發(fā)光發(fā)熱。

人盡其才是根本。注重改革創(chuàng)新,完善體制機(jī)制,形成更加科學(xué)合理的人才發(fā)展體系。強(qiáng)化人才評價(jià)機(jī)制改革,打破固有的條條框框,克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等傾向,更加注重實(shí)績、能力和貢獻(xiàn)的評價(jià)導(dǎo)向,為人才提供廣闊的發(fā)展空間,營造充滿活力與創(chuàng)造力的人才發(fā)展環(huán)境。建立健全物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)并重的機(jī)制,讓人才在獲得回報(bào)的同時(shí),更能感受到社會的認(rèn)可和尊重。構(gòu)建良好的人才發(fā)展生態(tài),形成尊重人才、愛護(hù)人才、支持人才的社會氛圍,建立健全各類人才服務(wù)平臺和機(jī)制,為人才提供全方位的支持和幫助,解除人才的后顧之憂。黨的組織要充分調(diào)動人才創(chuàng)新主動性,增強(qiáng)人才承擔(dān)新任務(wù)的信心和動力,讓人才充分發(fā)揮內(nèi)生動力。

發(fā)揮黨建在人才工作中的引領(lǐng)作用,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、全社會廣泛參與的人才工作格局,營造人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。進(jìn)一步關(guān)心人才、重視人才、尊重人才,讓人才真正感受到黨和國家的關(guān)懷和重視,增強(qiáng)他們的歸屬感和使命感,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。


【責(zé)任編輯:申罡】
返回頂部
国产精品视频免费观看www_国产一区二区在线观看免费_精品视频在线免费看_国产欧美在线观看免费
国内国产精品久久| 精品三级在线观看| 一区二区三区四区蜜桃| 日韩精品最新网址| 欧美日韩午夜影院| 91理论电影在线观看| 国内精品嫩模私拍在线| 日本麻豆一区二区三区视频| 18成人在线观看| 国产女同互慰高潮91漫画| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美日韩一卡二卡三卡| 色综合色综合色综合| 99久久伊人精品| 国产成人啪免费观看软件| 捆绑变态av一区二区三区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 亚洲成人福利片| 亚洲小说春色综合另类电影| 亚洲欧洲日产国码二区| 中文字幕一区在线观看| 亚洲色图19p| 国产精品网友自拍| 欧美国产1区2区| 久久久精品国产免大香伊| 日韩欧美中文字幕公布| 日韩欧美国产一区在线观看| 日韩无一区二区| 精品黑人一区二区三区久久| 欧美一级淫片007| 欧美精品丝袜中出| 欧美成人精品1314www| 日韩一区二区视频在线观看| 正在播放亚洲一区| 3atv一区二区三区| 欧美一区三区二区| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看 | 欧美激情一区不卡| 中文字幕欧美激情一区| 国产精品电影一区二区| 亚洲高清一区二区三区| 亚洲无人区一区| 国内精品免费**视频| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 成人精品高清在线| 99久久久精品免费观看国产蜜| 91麻豆国产自产在线观看| 精品视频在线免费| 久久美女高清视频| 国产精品沙发午睡系列990531| 成人免费视频在线观看| 日韩1区2区日韩1区2区| 青草av.久久免费一区| 国产一区二区精品久久99| 高清shemale亚洲人妖| 成人黄色电影在线| 欧美三级视频在线| 久久久久97国产精华液好用吗| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲卡通欧美制服中文| 日韩影视精彩在线| 国产成人亚洲精品青草天美| 一本到三区不卡视频| 91精品婷婷国产综合久久| 国产欧美日韩在线看| 亚洲国产一区二区a毛片| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 精品在线免费观看| 91免费视频网址| 欧美一级欧美三级在线观看| 国产精品家庭影院| 视频一区二区国产| 成人免费视频app| 欧美日韩国产三级| 国产精品国产自产拍高清av王其| 免费观看一级特黄欧美大片| jiyouzz国产精品久久| 日韩欧美视频在线| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 久久99精品国产麻豆不卡| 色老汉一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲国产精品自拍| 91视频在线观看免费| 久久久久国产一区二区三区四区| 激情综合网激情| 欧美不卡视频一区| 日韩成人午夜电影| 欧美天堂一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩电影免费一区| 欧美久久婷婷综合色| 樱花草国产18久久久久| 不卡av免费在线观看| 精品国产123| 国产欧美视频在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 正在播放亚洲一区| 午夜日韩在线电影| 欧美在线免费观看视频| 一区二区三区中文字幕| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品家庭影院| 风间由美性色一区二区三区| 久久久精品一品道一区| caoporn国产精品| 国产精品日韩成人| 成人性生交大片免费看中文网站| 精品精品欲导航| 国产呦萝稀缺另类资源| 久久综合久久综合亚洲| 国产综合色产在线精品| 久久午夜国产精品| 91色婷婷久久久久合中文| 一区二区三区精品视频| 在线观看免费视频综合| 亚洲成人免费视| 91精品国产综合久久精品图片 | 国产福利视频一区二区三区| 久久久一区二区三区捆绑**| 国产精品自拍av| 欧美国产97人人爽人人喊| 日本高清不卡一区| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 日韩和欧美的一区| 久久久久国产精品人| 国产成人在线网站| 一区二区在线观看视频| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 日韩和欧美一区二区三区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 成人黄动漫网站免费app| 亚洲一区二区美女| 久久久影视传媒| 91一区二区三区在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠| 91精品国产色综合久久ai换脸 | 欧美xxxxxxxx| aa级大片欧美| 日韩中文字幕一区二区三区| 精品日韩av一区二区| av中文字幕在线不卡| 午夜成人在线视频| 国产欧美一二三区| 国产日韩欧美综合一区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产一区二区在线影院| 亚洲精品免费播放| 精品av综合导航| 在线视频国内一区二区| 国产精品伊人色| 亚洲国产日韩精品| 国产精品色一区二区三区| 欧美va亚洲va| 一本久久精品一区二区| 国产一二精品视频| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 欧美mv日韩mv国产网站| 欧美影视一区在线| 成人黄色软件下载| 精品制服美女丁香| 另类小说一区二区三区| 一区二区三区在线观看网站| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 一卡二卡欧美日韩| 亚洲国产成人午夜在线一区| 日韩一区二区在线观看视频 | 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美一级在线免费| 欧美视频一二三区| 97久久超碰国产精品电影| 成人国产在线观看| 国产成人在线视频网站| 激情综合色丁香一区二区| 日本午夜一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 日韩理论片中文av| 中文字幕巨乱亚洲| 亚洲国产精品v| 中文字幕在线视频一区| 欧美激情在线观看视频免费| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 91精品国产色综合久久不卡电影| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 91视频免费播放| 色老头久久综合| 在线观看亚洲成人| 在线播放亚洲一区| 日韩欧美卡一卡二| 亚洲精品在线观看网站| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 日韩视频中午一区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 精品欧美一区二区在线观看| 久久精品在这里| 亚洲人成影院在线观看|