本次兩會報告中，李克強總理提到，中國企業還要進一步加大開放，中國對外開放的力度還要進一步加大，并用了很大的篇幅來談“開放促改革”的問題。中國企業國際化正在進入“新常態”。

中國與全球化智庫在去年成功舉辦了“首屆中國企業國際化論壇”。為此，中國網兩會特別節目《中國正在說》邀請到中國與全球化智庫主任、國務院參事、歐美同學會副會長王輝耀探討中國企業走出去這一話題。

王輝耀認為，新時期的開放，一個很重要的成分就是中國企業要走出去。過去的30多年是外來資本進入中國，同時中國也開始逐步走向世界，到去年為止，中國資本的出入達到了一個平衡點。未來的30年，我國走出去的勢頭，可能會比外資進入中國的勢頭要大，所以我國的對外開放已經逐步完善。

他表示，只進不出的開放，只是一種單項的開放，有進有出的開放，才能稱為一個完整的開放，所以說從戰略意義上來講，中國現在已經實現了真正的全方位開放。走出去對中國人來說非常的重要，因為走出去我們才能去世界尋找各種機會，鍛煉我們的企業隊伍，提升企業的國際經營運營能力，尋找新的合作資源，同時反過來促進企業提升國內的經營和運營能力。

從兩個方面來說，一方面中國企業走出去，會是一個非常好的現象，比中國留學生走出去，中國公民出境旅游更有意義。另一方面從整個世界歷史來看，特別是在近代世界的發展，跨國公司起到了巨大的作用，所以中國公司能夠走出去，成為全球公司，成為跨國公司是非常好的一件事情。

中國企業走出去，目前是頗有成果的，也得到了很多的好評。王輝耀總結了中國企業走出去的十大模式，比如說海爾模式；聯想的借船出海模式；華為、中興的農村包圍城市，從發展中國家到發達國家的模式；品牌共享；我國的高鐵也實現了走出去；還有溫州模式等等。

對于企業走出去，王輝耀給出幾點切實可行的建議：

遭遇競爭摩擦要完善自己，同時提升領事保護

談到中國企業走出去的成分，即有跨國公司，又有國有企業，還有民營企業，王輝耀建議在更好的走出去方面，還是可以再做一些提升。比如說前幾年我國溫州的中小企業走出去，在西班牙出現了燒鞋的事情，再比如說國外當地的商店周末是不開門的，我們的百貨商店周末24小時開著，跟當地造成了一些競爭摩擦。這種現象雖然是個別的現象，但是我們還是要逐步的提升我們走出去的水平，盡管這些都是走出去學習過程中必須經歷的一個不斷的提升，完善的過程。

遇到競爭摩擦這是必然現象，是一個過程，我們不需要回避它，也不需要掩飾它，我們只要不斷的完善自己就夠了。但是我們可能還要注意另外一個問題，就是走出去的安全問題，因為在國外也有中國企業被綁架的現象，另外在海外被綁架，我國的領事保護，還有安全等問題都要跟上。王輝耀建議：中國走出去了上億人，中國企業在海外投資額達到1400億美元，這么大的一個體量，我們國家的海外機構領事保護機制，包括我們走出去的政策完善，都面臨著巨大的挑戰。就像改革開放初期外商來華投資也有很多問題一樣，只能不斷通過法律法規，政策調控，逐步的完善。

采取新的模式和策略來走出去

中國企業走出去是一個非常好的戰略，也是對中國形象的一個巨大提升，但是我們也要進一步發揮國家優勢。比如說現在有的國家比較忌諱我國的國有企業走出去，那我們能不能采取國有企業、民營企業相結合的方式，可以利用我國的海外華人華僑，利用我國的留學生走出去。這樣就能避免給當地留下口實和偏見，我們可以采取一些新的模式和策略來走出去。我們改革開放初期采取中外合營的方式，讓大量的跨國公司走進中國，同樣的，我國的企業走出去的時候，為什么不可以也以合資、合營的方式走出去，和外國的企業合作。

另外一方面，當時中國引進來還有一個很大的戰略意義，就是市場換技術。跨國公司要進來，必須給我們提供技術。現在我們出去也可以采取這樣的形式，比如說外國企業要進入中國市場，我們就以市場換市場，中國幫助外國企業在中國市場發展，外國企業也要幫助中國企業在其本土市場發展。我國可以采取這樣一些靈活的政策。

大量前政府官員應為企業走出去發揮余熱

在歐美發達國家，他們走出去的企業都非常成功，但這其中他們的一些前政府官員，特別是一些駐外的大使、參贊發揮了非常重要的作用，像基辛格已經90歲的高齡，現在仍在為美國企業做咨詢。我國實際上也有大量回國的大使、參贊，這些人應該發揮出他們巨大的作用，應該把他們跟中國企業走出去結合起來。但是我國在這方面的利用率，遠遠不如國外政府高。不僅僅是我們的大使、贊，甚至是我們的前部長、前總理等等，都可以發揮這種余熱，包括智庫也可以發揮一些作用。但是我國的官員退下來以后，基本上就銷聲匿跡了。

王輝耀最后表示，走出去是一個很大的新學問，一個需要我們不斷的總結和提升的過程。它對于中國的國際形象有很大的好處，也對我國經濟的長期開放和發展有很大的好處。