為了節(jié)約時間，技術(shù)團隊成員一起在辦公室吃快餐店送來的比薩。

“一個好的手機游戲團隊需要四類人才，首先是CEO，要求既懂市場又了解技術(shù)；游戲策劃，往往是骨灰級玩家，負責構(gòu)建整個游戲；然后就是程序員，把想好的游戲通過程序?qū)崿F(xiàn)到手機上，并維護游戲系統(tǒng)能良好運行；游戲美工，包括平面設(shè)計和特效設(shè)計。”姜磊介紹。

近年來成都手機游戲行業(yè)發(fā)展迅速，到今年8月，已有手游企業(yè)600余家，從業(yè)人員超3萬人。2013年至2014年上半年，投資金額超5億元。截至今年7月底，成都月收入過千萬元的手游產(chǎn)品數(shù)量較去年翻番，達到14款，其中12款，出自成都高新區(qū)天府軟件園，居全國領(lǐng)先地位。

“我們希望在創(chuàng)業(yè)場的幫助下，早日結(jié)束孵化期，盡快成長為能夠在市場上搏擊的雄鷹?！苯诘脑?，正是在孵化園的不少創(chuàng)業(yè)者們的心聲。

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