九、西班牙：降薪也要拿到“鐵飯碗”

受近年經濟危機的影響，在歐美公務員也成為一種熱門的選擇。根據西班牙政府公布的數據，2009年報考公務員的年輕人劇增了40%。

在西班牙的馬德里，許多考生都是失業(yè)的年輕人，他們曾經從事的是建筑一類的體力活。為了這個鐵飯碗，他們重新回到學校進行備考。在報考人數中，大部分人都選擇報考警察、消防員，因為這兩類職務對文化程度要求比較低，技術含量低，相對而言更容易被錄取。

　　十、澳大利亞：考公務員的多為富人

澳大利亞的公務員必須是澳公民或者有永久居留權的人。公務員職位都是公開招聘，招考制度和條件十分苛刻，在人際交往能力、組織能力、解決問題能力、團隊協作能力等都有嚴格要求。

應屆生不能應聘公務員。應聘公務員需要工作經驗，特別是社區(qū)福利工作經驗。所以很多公務員年紀都比較大，都是35歲以上的樣子。另外應聘公務員的人多是有一定經濟基礎比較富有的人。許多政府部門的公務員最開始都是合同工，不享受養(yǎng)老保險等特殊待遇，如果有空缺才可以應聘轉正。

澳大利亞的公務員是終身制的。除非你犯法和極大錯誤，否則是不會被辭退的。澳公務員收入穩(wěn)定，工作也不累，許多人不求有功，但求無過。養(yǎng)老金、交通補貼等各種福利都很好，還享有很多帶薪年假。一個普通的公務員年薪大概9萬~15萬澳幣，而澳普通民眾年收入大概5萬～7萬澳幣。但公務員沒有什么權利，也沒什么腐敗的機會。”