2013年1月6日，“2013年北京地區畢業研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會”在中國國際展覽中心老館舉辦。圖為人來人往的招聘會現場。攝影：張斌/CFP

“2013年北京地區畢業研究生專場供需見面、雙向選擇招聘會”6日在京舉辦，來自北京市的818家用人單位帶著1.8萬個崗位招賢納才，4.3萬畢業生入場求職。

據北京市人力社保局介紹，2012年北京市高校畢業生（含研究生）就業率達到96.1%。而2013的北京高校將有7.7萬名研究生畢業，比去年多1.1萬人，為歷史最高。

招聘會上，包括中國航空工業集團公司北京長城計算測試技術研究所、中科軟科技股份有限公司等中央在京單位，北京燃氣集團有限責任公司、北京三元食品股份有限公司等市屬國有企業以及北京奔馳汽車有限公司、西門子(中國)有限公司、聯想(北京)有限公司等外資及民營企業在內的共818家用人單位提供了1.8萬余個就業崗位，涉及專業1000余個。在所有參加招聘的用人單位中，高新技術企業數量占到22.4%。

從用人單位對畢業研究生學歷要求看，博士學歷需求人數占總需求人數的16.2%，碩士學歷需求占83.8%。

北京市人力資源和社會保障局相關負責人今天表示，為服務畢業研究生，在招聘會現場設立“政策咨詢服務區”，為參會畢業生提供人力資源和社會保障政策咨詢及求職登記、就業指導等多項服務。對于零就業家庭和困難家庭畢業研究生提供“一對一”就業服務，并確保為其提供不少于2次的推薦就業機會。

他表示，今年研究生就業市場呈現供需兩旺，崗位比往年多，畢業生更多。一方面，北京市新的研發機構和自主知識產權單位不斷涌現，對高學歷人才的需求增加，另一方面，北京地區應屆高校研究生的數量也達到歷史最高的7.7萬人，僅參加此次招聘會的2013屆畢業研究生就有4.3萬人。其中，達成初步就業意向的有1.1萬人次。

北京市人社局相關負責人介紹，這幾年北京市研究生和本科生就業率都在90%以上。本專科畢業生與研究生兩個方面的就業特點不同。本科生就業的面寬，不僅僅局限在所謂的專業上。從統計上來講，可選擇余地大。而對于研究生和博士生，他們的領域專一、專業性強、穩定性強、職業發展方向比較明確，所以某個機構調研、針對某個群體得出的結論比較片面，不能代表整體就業情況。

北京市人社局表示，今后將加大對畢業研究生的服務力度，對于零就業家庭和困難家庭畢業研究生提供“一對一”就業服務，并確保為其提供不少于2次的推薦就業機會。還將加大就業相關政策研究和改革，進一步簡化程序，促進畢業生更高質量就業。