就業(yè)優(yōu)先政策如何落實(shí)落細(xì)？在今年的全國兩會(huì)期間，多位代表委員、專家針對(duì)就業(yè)問題建言獻(xiàn)策。

發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)的杠桿效應(yīng)

近年來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、數(shù)實(shí)融合的深化，以及新質(zhì)生產(chǎn)力形成過程中所培育的新產(chǎn)業(yè)、新模式為規(guī)模化就業(yè)提供了新空間。

“持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)‘蓄水池’，拓寬就業(yè)崗位和增長(zhǎng)點(diǎn)是推動(dòng)規(guī)模化就業(yè)的關(guān)鍵。”全國人大代表梁倩娟表示，以短視頻和直播為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)融入了傳統(tǒng)行業(yè)，融入了鄉(xiāng)村振興，激發(fā)了消費(fèi)潛力，帶動(dòng)了生產(chǎn)規(guī)模，為社會(huì)整體就業(yè)增長(zhǎng)注入了新動(dòng)力，為應(yīng)對(duì)就業(yè)挑戰(zhàn)提供了新啟發(fā)和新路徑。

梁倩娟認(rèn)為，當(dāng)前需要突破傳統(tǒng)的就業(yè)認(rèn)知框架，加快就業(yè)促進(jìn)政策的創(chuàng)新，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)就業(yè)的巨大作用。據(jù)中國人民大學(xué)中國就業(yè)與民生研究院發(fā)布《直播平臺(tái)就業(yè)價(jià)值報(bào)告(2023)》測(cè)算，截至2023年底，快手平臺(tái)帶動(dòng)4022萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，8成以上的傳統(tǒng)職業(yè)開啟視頻化轉(zhuǎn)型。

加快培育新職業(yè)青年，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，目前高校畢業(yè)生就業(yè)仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)，需要開拓青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)新領(lǐng)域、尋找提升青年就業(yè)效能新途徑。

近年來，新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造了大量新行業(yè)新崗位。中華全國總工會(huì)第九次全國職工隊(duì)伍調(diào)查結(jié)果顯示，目前全國職工總數(shù)4.02億人左右，其中新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者8400萬人，已成為我國職工隊(duì)伍的重要組成部分。

隨著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施，新產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能繼續(xù)增長(zhǎng)，新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。以修訂后的2022年版國家職業(yè)分類大典為例，凈增158個(gè)新職業(yè)，首次標(biāo)注97個(gè)數(shù)字職業(yè)。

“數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、數(shù)實(shí)融合的深化，以及新質(zhì)生產(chǎn)力形成過程中所培育形成的新產(chǎn)業(yè)、新模式、新職業(yè)為青年群體規(guī)模化就業(yè)提供了新空間。”全國政協(xié)委員、中國人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安表示，直播電商創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位，催生了互聯(lián)網(wǎng)營銷師、主播、助播、操盤手、短視頻切片師等30余種新職業(yè)，進(jìn)一步帶動(dòng)了上下游產(chǎn)業(yè)鏈中的新增職位。這種模式推動(dòng)多元化職業(yè)發(fā)展，為就業(yè)增長(zhǎng)做出了積極和可持續(xù)的貢獻(xiàn)，數(shù)字平臺(tái)也成為當(dāng)前青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的事業(yè)新平臺(tái)。

“鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵，就是要讓更多人才愿意來、留得住、干得好。”全國人大代表、遼寧省沈陽市遼中區(qū)潘家堡鎮(zhèn)于家臺(tái)村黨總支書記佟亮建議，鼓勵(lì)培育更多農(nóng)村青年主播，建議積極發(fā)揮各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的作用，培養(yǎng)一批從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植一線上成長(zhǎng)起來的直播人才，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。

創(chuàng)新招聘模式，提升招聘匹配效率

如何充分利用數(shù)字技術(shù)，進(jìn)一步提升就業(yè)崗位供需雙方的匹配效率，也是各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)面對(duì)的新課題。

隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，直播帶崗作為一種新興的招聘形式應(yīng)運(yùn)而生，已成為一種重要的求職、招聘方式。全國人大代表、遼寧昌華印刷包裝有限公司質(zhì)檢員劉桂梅建議，利用好直播帶崗，為求職者提供更多選擇的方向和空間，也為企業(yè)搭建線上溝通的“云端橋梁”。

如今，利用好直播帶崗，已成為各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一個(gè)共識(shí)。1月3日，人社部發(fā)布《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于推進(jìn)直播帶崗在就業(yè)公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的通知》，通知指出，直播帶崗是數(shù)字技術(shù)與公共服務(wù)融合發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐，具有體驗(yàn)直觀、互動(dòng)即時(shí)、對(duì)接精準(zhǔn)的特點(diǎn)，在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域具有廣闊的應(yīng)用空間。

以某短視頻平臺(tái)為例，自2022年1月上線快聘以來，已在多地針對(duì)藍(lán)領(lǐng)、大學(xué)生、農(nóng)民工、退役軍人等群體舉辦直播帶崗招聘專場(chǎng)活動(dòng)，2023年快聘直播場(chǎng)次總數(shù)近550萬場(chǎng)，已經(jīng)吸引月度達(dá)2.5億人次的勞動(dòng)者參與。

中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、中國就業(yè)與民生研究院院長(zhǎng)趙忠指出，“新質(zhì)生產(chǎn)力本質(zhì)的推動(dòng)力是技術(shù)的進(jìn)步，勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象在新的技術(shù)進(jìn)步背景下，形成要素生產(chǎn)力的提升，直播平臺(tái)將勞動(dòng)者的稟賦轉(zhuǎn)化成勞動(dòng)價(jià)值，讓勞動(dòng)生產(chǎn)力的要素進(jìn)入生產(chǎn)過程，從而促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)力的提升。”