公立醫(yī)院綜合改革是醫(yī)改的重點和難點，湖南在公立醫(yī)院綜合改革方面緊緊圍繞維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)改革目標。允許公立醫(yī)院薪酬水平達到當(dāng)?shù)仄渌聵I(yè)單位平均工資水平的3倍，突破原有的薪酬“天花板”。2018年，醫(yī)務(wù)人員收入較上年提高13.7%，工作積極性得到有效調(diào)動，職業(yè)自豪感明顯提升。在緩解群眾看病難、看病貴方面，讓貧困縣的人民也能享受到醫(yī)改的惠民之處，例如全面實施“先診療、后付費”，貧困人口住院費用實行“一站式”結(jié)算等。正值兩會期間，中國網(wǎng)邀請到湖南省衛(wèi)生健康委主任 陳小春，請他講述追夢醫(yī)改的故事。并回答了記者提出的以下四個問題。

1、作為醫(yī)改追夢人有何感觸？

2、分級診療是醫(yī)改重要的制度建設(shè)內(nèi)容之一，湖南在推進分級診療過程當(dāng)中有哪些具體的舉措？

3、公立醫(yī)院綜合改革是醫(yī)改的重點和難點，湖南在公立醫(yī)院綜合改革方面取得了哪些進展？

4、實施醫(yī)改以來，湖南群眾“看病難、“看病貴”得到了哪些改善？

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