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如何解決技能人才短缺?政府工作報告“對癥下藥”

文章來源:中國網 發布時間:2019-03-06 17:12:54 責任編輯:戚易斌

全國人大代表、58同城CEO姚勁波。

中國網3月6日訊(記者李智 戚易斌)“我認為,今年的政府工作報告,重民生、務實效、有溫度,字字句句都體現了‘政府干的,都應是人民盼的’這一為民服務的理念,”3月5日,十三屆全國人大二次會議在北京開幕。全國人大代表姚勁波告訴記者,他最關注2019年政府工作報告中關于促就業的舉措,認為這是給企業家們“打了一劑強心針”。

李克強總理在政府工作報告中強調,“今年首次將就業優先政策置于宏觀政策層面,旨在強化各方面重視就業、支持就業的導向。”他還強調,高職院校今年將擴招100萬人,并拿出1000億元用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉崗轉業培訓。

“我在今年關于促進中小企業吸納就業的建議中,就把職業教育作為關注的重點。就業是最大的民生,職業技能培訓承載著實現更充分、更高質量就業的重要職責,”姚勁波認為,上述措施的出臺,將有效緩解當前就業壓力,解決國民經濟主力軍中小企業的技能人才短缺問題,極大提振用工市場信心,是對促就業的重大利好。

聽到李克強總理說到“只要就業穩、收入增,我們就更有底氣”時,姚勁波認為這句話給民營企業釋放了明確信號。他表示,不論是減費降稅、穩定就業、改善民生,只要目標明確,措施具體,保障充分,就能夠攻堅克難,應對更大挑戰,“我們要擼起袖子加油干,成為新時代的追夢人。”

本網短評

就業是民生之本,也是穩定之基,穩定和擴大就業,是全面建成小康社會的重要保證。當前,中國經濟下行壓力較大,不少行業緊縮裁員,很多人曾經的“金飯碗”黯然失色。與此同時,很多高技術崗位卻面臨著招工難、用工荒的問題。

一邊是“金飯碗不金”,另一邊是“高技崗難求”,這背后自然是中國經濟升級、結構轉型必然經歷的陣痛。而要扭轉這種需求的“錯位”,離不開對職業教育的大力投入,以及對職業教育畢業生在薪資待遇、事業發展等方面制度建設的不斷完善。

今年,政府工作報告在擴大就業這一項工作任務中,提出要實施職業技能提升行動,加快發展現代職業教育,并擴大招生規模,正是“對癥下藥”,有利于緩解當前就業壓力,改變高技能人才短缺的現狀。

另外,隨著人工智能時代到來,很多簡單重復類的勞動崗位或將被機器取代。但同時,人工智能也將提供很多有專業技術能力要求的新崗位。這也說明,掌握新技術才能在新的科技革命浪潮中站穩腳跟。未來,中國需要投入更多資源,建立多元化的培訓模式和渠道,讓更多的人享有學習、掌握新技術的能力,創造出真正的“金飯碗”。

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