全國政協(xié)委員、北京大學(xué)黨委副書記劉玉村。新京報(bào)記者 陶冉 攝

今天(3月10日)上午，全國政協(xié)十三屆一次會議第三場記者會在梅地亞中心舉行。全國政協(xié)委員、北京大學(xué)黨委副書記劉玉村在回答記者提問時(shí)稱，醫(yī)療衛(wèi)生體制改革面臨三大難題。

首先是有限度的財(cái)力投入和日益增長的多元化需求之間的矛盾。劉玉村認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)的問題對醫(yī)療來說，錢永遠(yuǎn)不夠用。一個(gè)人從小學(xué)到大學(xué)畢業(yè)花多少錢，有一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)，可以計(jì)算。但醫(yī)療是個(gè)無底洞，同一種疾病可能花不多的錢，也可能花未知數(shù)的錢，很容易站在道德制高點(diǎn)來評價(jià)。

同時(shí)，社會評價(jià)和個(gè)體感受時(shí)有差異的。劉玉村說，無論從2003年應(yīng)對“非典”還是后來我們國家守住國門不讓埃博拉進(jìn)來，都體現(xiàn)了我們國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革所取得的巨大成就。但對老百姓來說，他們評價(jià)的是每一個(gè)環(huán)節(jié)，比如明天去看病，去掛誰的號，怎么出門診、住院、手續(xù)等等還是有一些難題?！拔蚁Ｍ覀兇蠹叶嘁稽c(diǎn)信任，少一點(diǎn)急躁，可能個(gè)體的評價(jià)也會高一些?！眲⒂翊逭f。

另外，還有不同社會群體之間利益平衡的問題。劉玉村稱，希望今年《政府工作報(bào)告》中人事薪酬制度改革來得更快、更徹底一些。提高醫(yī)務(wù)人員的待遇，才能吸引最優(yōu)秀的學(xué)生來學(xué)醫(yī)?！氨本┮涣鞯母咧挟厴I(yè)生經(jīng)常是選擇學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律，大家試想，如果未來中華民族的健康乃至生命，如果不托付給一流的群體，記者朋友們您們放心嗎?”(記者 張維)