今天，人力資源和社會保障部副部長張義珍來到共青團青聯(lián)界別聽取委員發(fā)言。現(xiàn)場有的委員發(fā)言稱，退休之后一些人沒事干，浪費了人力資源。對此，她進行了回應，我國的平均退休年齡在54歲左右。

在她看來，我國人力資源不足，極度渴望人才。然而，浪費人才的現(xiàn)象卻非常嚴重。比如，北京預期壽命超過了80歲，退休之后的20多年做什么？

她表示，60歲以上的人口占比約16%，65歲以上占比約12%。雖然，男同志的退休年齡是60歲，女同志退休有50歲、55歲，但是我國的平均退休年齡在54歲左右。

有專業(yè)人士表示，目前延遲退休的年齡還處于研究階段。希望更好發(fā)揮老同志的作用，比如一些專家，有利于社會發(fā)展。同時，還希望能發(fā)揮人力資源的作用。

相關專家認為，延遲退休年齡的過程一定是漸進的，是逐步適應的，可能需要二三十年時間才能達到一個理想的狀態(tài)。

“現(xiàn)在關于延遲退休的討論太多，有一些理性的，也有一些不理性的聲音。”這位專家擔心，沒有研究成熟就急于把相關內(nèi)容推向社會，反而會干擾改革政策的出臺。