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王國慶回應"離職潮":未成"潮" 應為人才流動喝彩

文章來源: 中國網(wǎng) 發(fā)布時間: 2016-03-02 責任編輯: 張艷玲
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全國政協(xié)十二屆四次會議新聞發(fā)布會現(xiàn)場(中國網(wǎng) 鄭亮/攝)

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發(fā)言人王國慶介紹情況(中國網(wǎng) 鄭亮/攝)

中國網(wǎng)3月2日訊(記者 尚陽)3月2日15時,全國政協(xié)十二屆四次會議召開新聞發(fā)布會,大會新聞發(fā)言人王國慶向中外媒體介紹本次大會有關(guān)情況并回答記者提問。王國慶在回應“離職潮”問題時表示,我不贊同“離職潮”,只是辭職現(xiàn)象。中國網(wǎng)現(xiàn)場直播。

會上,有記者提問,近年來,我們留意到時常可以聽到關(guān)于公務員、法官、國企、金融機構(gòu)的高管以及媒體人士離職的消息,請問發(fā)言人您怎么看待這種“離職潮”的現(xiàn)象?

王國慶表示,我注意到有些媒體報道個別現(xiàn)象的時候喜歡用“離職潮”這三個字,我不太贊同。我覺得沒有成“潮”,只是一種辭職現(xiàn)象,我想應該從兩方面看,一方面這反映了新時期人才流動的一個新特點,我覺得我們應該為人才流動喝彩,這是好事。中共十八屆三中全會提出要打破體制壁壘、掃除身份障礙,讓人人都有成長成才、脫穎而出的通道,讓各類人才都有施展才華的更廣闊天地。一個真正的世界強國一定是人才自由流動的國家。

王國慶說,這幾年來社會鼓勵創(chuàng)業(yè)的氣氛越來越濃,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蔚然成風,這有利于人力資源的優(yōu)化配置,社會的健康發(fā)展。當然從另一方面看,各類用人單位要真正樹立重視人才的觀念,國以才立,政以才治、業(yè)以才興。改革中要注重創(chuàng)造有利于人才成長和施展才華的環(huán)境,為事業(yè)健康長遠發(fā)展要留住人才、用好人才。因為社會人才總是有限的,所以其實一方面要鼓勵流動,另一方面要想辦法留住,這兩邊都要把握好,這應該是一個健康的人才觀。

 

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