自今年4月2日美國所謂關稅“解放日”以來，世界貿易格局持續震蕩，也激發了更多國家聯合對抗單邊主義的意愿。日前，美國總統特朗普向巴西高舉起50%的關稅大棒，嚴重威脅到巴西咖啡豆等產品出口。在巴西咖啡商心急如焚時，中國及時伸出了援手，授權183家巴西企業向中國市場出口咖啡，并提供了為期5年的許可證。而這，正成為金磚國家在混亂局勢下不斷深化經貿合作、加強風險應對能力的縮影，也為全球經濟治理模式的良性變革提供了生動案例。

美國發動新一輪關稅戰，目的就是要以高額關稅迫使其它國家在經貿與政治議題上做出讓步。然而，從結果來看，其效果極為有限。美國關稅壁壘在短期內擾亂了部分全球供應鏈，推高了相關商品成本，但未能改變經濟全球化的基本動力。相反，關稅戰對多邊貿易體系的破壞，令國際社會更加清晰地看到經濟霸凌的風險和代價。數據顯示，雖然2025年6月的全球貨物貿易景氣指數從3月時的102.8升至103.5，但新出口訂單指數下降至97.9，進入收縮區間，預示今年晚些時候貿易增長將放緩。此外，電子產品、紡織服裝等主要受美國關稅沖擊的商品類別，也出現了向非美市場快速轉移的趨勢。這種轉移反映出各國正主動尋找替代市場與合作伙伴，以多元化貿易分散風險。

在這種形勢下，以金磚國家和更廣泛全球南方為代表的新興經濟體正在加速走近、彼此雙向奔赴。8月6日，中國外交部長王毅與巴西總統首席特別顧問阿莫林通話，雙方一致認為，中巴作為東西半球最大的發展中國家，始終相互支持、密切協作，堅定維護各自正當利益和全球南方國家共同利益。這一表態，明確了中巴合作在多極化與公平治理中的戰略定位。

美國的強硬措施反而促使全球南方在金磚等多邊框架下凝聚共識，推動制度性合作。巴西總統盧拉在接受采訪時明確表示，將與中國、印度等金磚伙伴溝通，探討聯合應對關稅沖擊的策略，并可能在世界貿易組織框架下聯合申訴。這種跨區域、跨大洋的協調，標志著新興經濟體在國際經貿治理中的主動性正在增強，其目的不僅局限于應對眼前的關稅挑戰，更是為建立長期穩定、公正合理的全球貿易秩序奠定基礎。

對金磚國家而言，經貿合作的提質升級，除了有應對動蕩的外部環境的因素外，互補性與良好前景才是更底層的原因。以咖啡貿易為例，巴西是全球最大的咖啡生產與出口國，中國則是全球增長最快的新興咖啡消費市場。截至2023年年底，中國的品牌咖啡店數量一年內增長近60%，達到近5萬家，僅上海就擁有超過8500家咖啡館。而在線上零售，冷萃咖啡液、掛耳包、咖啡膠囊，以及五花八門的咖啡主題衍生品更是層出不窮，受到消費者廣泛歡迎。美國的星巴克、藍瓶，意大利的拉瓦薩等咖啡品牌紛紛選擇加碼中國，就是看中了中國咖啡消費市場的前景。加強對華合作不僅為巴西咖啡產業打開了新的長期市場，也滿足了中國消費者對高品質咖啡日益增長的需求，實現了互利共贏。

而在雙邊貿易層面外，作為重要的金磚成員國和全球南方國家，中國對巴西咖啡的及時“救場”，也向國際社會展示了在不依賴單一市場、尊重對方發展權益的前提下，構建穩定經貿關系的可能路徑。它打破了將貿易視為零和博弈的思維，凸顯了“攜手構建更公正世界和更可持續星球的命運共同體”在國際經濟關系中的基礎作用。這也為其他新興經濟體“打了樣”：通過穩定互補的貿易關系和多邊機制協作，全球南方國家完全可以在復雜多變的全球經濟環境中站穩腳跟，實現可持續發展。通過彼此平等協商、相互尊重的方式，推動規則制定與制度完善，全球南方在國際經濟體系中的話語權也將隨之提升，為構建更平衡、更公正的全球治理體系打下堅實基礎。

隨著動蕩持續，金磚國家與全球南方已經逐漸意識到，重塑未來全球經濟貿易新秩序機遇正初顯端倪。過去幾十年，國際經貿規則和治理體系在很大程度上由發達經濟體主導，新興經濟體在制度制定中處于相對被動地位。隨著金磚機制的壯大，金磚國家在全球人口、經濟總量和市場規模上的份額進一步提升，其在國際事務中的影響力也在持續擴大。

這一方面是因為合作機制的完善升級，使全球南方的集體行動能力提升。另一方面也是由于關稅戰等外部沖擊，客觀上強化了彼此的凝聚力，使成員國不僅在貿易便利化、金融合作等領域加快步伐，還在數字經濟、可持續發展等新興議題上展開協調。經貿互補和政治互信，正好契合了全球南方追求自主發展、反對經濟霸凌的共同利益，讓合作范圍不斷擴大。

未來，金磚國家及全球南方勢必將在全球貿易組織改革、區域價值鏈建設以及本幣結算體系完善等方面發揮更大作用。這種趨勢并非意在對抗，而是為了推動全球經濟治理更加包容、均衡和可持續。這也預示著新興經濟體將在未來國際體系中扮演更加積極和建設性的角色。

“青山遮不住，畢竟東流去。”全球關稅戰的陰霾，也掩蓋不住新興經濟體合作的亮色。一顆小小的咖啡豆背后，不僅是中巴經貿等領域互利共贏的持續加深，更象征著全球經濟治理朝著公正、可持續方向發展的大勢。金磚“活水”奔涌向前，將為這個世界注入穩定與希望。（作者是華中科技大學國家治理研究院研究員）